Pflegefachkraft für unsere neue Palliativ

Pflegefachkraft für unsere neue Palliativ // Wahlleistungsstation (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Komm ins #teamaltona

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als

Pflegefachkraft für unsere neue Palliativ // Wahlleistungsstation (m/w/d)

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.

teamaltona sucht dich

Werde Teil eines starken, empathischen Teams, das jeden Tag Sinn stiftet. Auf unserer neuen Palliativ- und Wahlleistungsstation verbinden wir professionelle Pflege mit menschlicher Nähe – für Patient:innen, die besonders viel Vertrauen, Kompetenz und Wärme brauchen.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Du planst, evaluierst und setzt die tägliche Pflege um
• Umsetzung des spezifischen Versorgungskonzeptes der Privatklinik
• Du organisiert und koordinierst die pflegerischen Versorgungsprozesse sowie das Schnittstellenmanagement
• Du leitest die Auszubildenden und Assistenzpersonal an und bildest diese aktiv aus
• Du arbeitest mit unserem EDV-gesteuerten Patienten- und Versorgungsmanagement
• Du bringst Dich aktiv in Visiten, Fallbesprechungen und interdisziplinäre Teams ein.

DEIN PROFIL

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• Du besitzt eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz- du bleibst ruhig, empathisch und bist lösungsorientiert.
• Mit Motivation, Eigeninitiative, Kreativität und zukunftsorientierte Problemlösungsfähigkeit gehst du an die Arbeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Stärken
• Patienten- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich
• Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen

WIR BIETEN

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:

Frau Caroline Runge, Abteilungsleitung Pflege

Tel.:

E-Mail:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

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