Sachbearbeiter:in (w/m/d) Controlling (Amtfrau:Amtmann)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Controlling für unser Stadt -Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

• Spitzensachbearbeitung im Controlling, der Kosten- und Leistungsrechnung und der Anlagenbuchhaltung
• Erstellen von Finanzberichten, insbesondere Budgetberichten investiv und konsumtiv
• Grundsatz- und Spitzensachbearbeitung insbesondere in den Bereichen Jahresabschluss, Haushaltsplanung und Buchhaltung
• Ansprechpartner in Kontierungsfragen sowie bei allgemeinen Fragen zur doppelten Buchführung
• Mitarbeit bei der Entgelt- und Gebührenkalkulation (vergleichbar Preiskalkulationen)

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
• einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling, der kaufmännischen Buchführung und der Kosten- und Leistungsrechnung
• hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick; sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Termingenauigkeit, Eigeninitiative, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbes. Excel; SAP-Kenntnisse sind erwünscht
• Diversitätskompetenz

• ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Francke, Tel oder Herrn Walter Tel

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

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