ERP-Supporter (m/w/d)

Liebe, Familie Leidenschaft.

Höchste Qualität in der Herstellung, innovative Ideen in der Entwicklung und

bester Service für zufriedene Kundinnen und Kunden sind unser Antrieb.

Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft mit uns

Du hast Freude daran, Prozesse zu verstehen, Abläufe zu optimieren und digitale Systeme am Laufen zu halten?

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und findest für technische oder organisatorische Herausforderungen schnell die passende Lösung?

Du möchtest deine Erfahrung im ERP-Umfeld einbringen, Anwender:innen unterstützen und dafür sorgen, dass unsere Geschäftsprozesse reibungslos ineinandergreifen?

Dann komm zu uns – und werde als ERP-Supporter:in eine zentrale Schnittstelle im Unternehmen

ERP-Supporter (m/w/d)

Standort

Bielefeld

Beginn

Arbeitszeit

40 Stunden

Beschäftigungsart

Vollzeit

• Schnittstellenmanagement | Du agierst als kommunikative Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft und ERP-System und sorgst für reibungslose Prozesse.
• Datenbankverständnis | Du analysierst und verstehst die Datenbank-Strukturen unserer Warenwirtschaft. Erste Erfahrungen mit Sage 100 sind ein Plus, aber kein Muss.
• Betreuung & Support | Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Key-User und Fachbereiche, unterstützt sie bei Fragen und treibst Lösungen voran.
• Stammdatenmanagement | Du unterstützt den Bereich Stammdaten und hilfst dabei, die Datenqualität kontinuierlich zu verbessern.

• Ausbildung | Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT – idealerweise mit Schwerpunkt ERP- Systemen
• Berufserfahrung | Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Lösungen oder in vergleichbaren IT-Aufgabenbereichen.
• Systemkenntnisse | Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in Sage 100, AppDesigner oder ähnlichen Tools.
• Prozessverständnis | Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und praktische Erfahrung mit EDI sowie Projektarbeit.
• Arbeitsweise | Du bringst analytisches Denkvermögen mit, arbeitest lösungsorientiert und liebst den Austausch mit Kollegen.

Wir bei HUNTER haben viel vor und laden Dich ein, unsere erfolgreiche Reise in die Zukunft mitzugestalten. Wir sind kein Konzern, sondern ein internationales Familienunternehmen mit eigener Leder-Manufaktur in Bielefeld. Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Du kannst Dich mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Ideen entfalten, die HUNTER-Qualität leben und Emotionen wecken

Damit Du Dich von Beginn an wohl bei uns fühlst, heißen wir Dich mit einem umfassenden Onboarding willkommen und arbeiten mit mehr als 170 tollen Menschen in kleinen Teams mit flachen Hierarchien und

einer Duz-Kultur auf Augenhöhe zusammen.

Welche persönlichen Benefits findest Du noch? Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf Mobile Work sind genauso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Angebote, wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktives E-Bike-Leasing.

Im HUNTER-Shop kannst Du Einkaufsvorteile über das gesamte HUNTER-Sortiment und zusätzlich Vorteile und Rabatte bei Partnern im Bereich Futter und Tiergesundheit nutzen und günstiger einkaufen.

Auf gemeinsamen Firmen-Events, bei Fitness-Challenges oder Firmenläufen stärken wir den Zusammenhalt, Teamgeist und unsere Gesundheit. Frisches Obst, gesundes Müsli, Mineralwasser und Kaffee stehen jederzeit zur freien Verfügung.

In unseren hellen, modernen Räumlichkeiten findest Du ideale Arbeitsbedingungen, Parkplätze vor der Tür und unsere Feel-Good-Manager – die HUNTER-Office Dogs.

Passt das zu Dir und hast Du Lust, mit uns die Zukunft weiter zu gestalten und unsere Kunden und deren Vierbeiner glücklich zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Passt das zu Dir und hast Du Lust, mit uns die Zukunft weiter zu gestalten und unsere Kunden und deren Vierbeiner glücklich zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20088 an oder über unser Bewerberportal.

Hast du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerinnen:

Leonie Hillebrand

Telefon:

Carina Rasche:

Telefon:

E-Mail: bewerbung[at]