Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht

Die DOREAFAMILIE ist eine Unternehmensgruppe, die an rund 50 Standorten innerhalb Deutschlands vielfältige Pflegedienstleistungen erbringt. In stationären Einrichtungen, ambulanten Diensten sowie Tagespflegen und Einrichtungen des Betreuten Wohnens sorgen die Teams der DOREAFAMILIE für pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Freudvoll. Fundiert. Familiär.

Du gestaltest aktiv mit– und zwar die arbeitsrechtlichen Themen unseres Unternehmens. Du trägst die Fachverantwortung für rechtssichere Vertragsgestaltungen, unterstützt uns bei Prüfungen und vor Gericht und hilfst, arbeits- sowie sozialversicherungsrechtliche Risiken clever zu steuern. Darüber hinaus schulst und berätst du unsere Teams in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, damit alle sicher und fundiert handeln können. Mit deinem Rat trägst du maßgeblich dazu bei, dass die DOREAFAMILIE rechtskonform und gleichzeitig praxisnah geführt wird.

• Fitnesszuschuss: Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
• Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
• Mitarbeitenden App: Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
• Team Events: Schalt mal ab Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Alle Mitarbeitendenngebote

Ob Vertragsgestaltung, Prozessführung oder Verhandlungen mit Behörden – du bringst deine juristische Expertise in ein strukturiertes, dynamisches Umfeld ein. Bei uns findest du die passende Mischung aus Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Teamgeist. Mach einfach mit.

• Du gestaltest und pflegst Arbeitsverträge und Vertragsmuster, entwickelst individuelle Lösungen für besondere Konstellationen und berätst bei Befristungen, Kündigungen und Zeugnisfragen.
• Du vertrittst uns vor Arbeits- und Sozialgerichten, führst Verfahren eigenständig und verhandelst geschickt mit Arbeitnehmer*innen, externen Rechtsanwält*innen und anderen Parteien.
• Du begleitest Unternehmenskäufe und -verkäufe aus arbeitsrechtlicher Sicht, prüfst Verträge und bewertest rechtliche Risiken.
• Du verhandelst Betriebsvereinbarungen, begleitest Anhörungsverfahren und berätst uns in kollektivrechtlichen Fragestellungen.
• Du setzt arbeits- und zivilrechtliche Ansprüche durch – ob gegenüber Mitarbeitenden oder Dritten – und übernimmst die rechtliche Bewertung in allgemeinen zivilrechtlichen Fragen.
• Du unterstützt die Entgeltabrechnung über alle Standorte hinweg fachlich und stehst dem Team "Entgelt" beratend zur Seite.
• Du berätst unsere Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und entwickelst praxisnahe Vergütungsmodelle.
• Du begleitest externe Prüfungen (z. B. durch Finanzämter oder Rentenversicherungsträger), führst die Verhandlungen und vertrittst uns souverän bei Schlussbesprechungen.
• Du prüfst Bescheide aus Betriebsprüfungen, begleitest die Einlegung von Rechtsmitteln und begründest diese fundiert

• Du bringst fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit – sowohl im individuellen als auch im kollektiven Bereich – und hast bereits Prozesse eigenständig geführt und Verträge gestaltet.
• Die Ausbildung zum/r (Voll-)Jurist*in mit guten Staatsexamina und einer Zulassung als Rechtsanwalt bzw. Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie im Steuer- und Lohnrecht runden dein Profil ab.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• In der deutschen Sprache bist du auf höchstem Niveau sicher – schriftlich wie mündlich; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Du arbeitest gerne interdisziplinär, pragmatisch und lösungsorientiert und hältst dabei stets die Balance zwischen rechtlicher Exaktheit und unternehmerischem Denken.