Strategischer Einkäufer

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen strategische Verantwortung für zugewiesene Warengruppen wie "Elektrik" oder "Hydraulik"
• Zudem steuern Sie das Warengruppen- und Lieferantenmanagement, von der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
• Die Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten führen Sie in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Konstruktion durch
• Sie holen Angebote ein, vergleichen diese sorgfältig und erstellen fundierte Auswertungen als Entscheidungsgrundlage
• Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen mit Lieferanten im In- und Ausland und übernehmen dabei die kaufmännische Verantwortung für Rahmen- und Einzelverträge
• Bei Mängeln, Reklamationen oder Rügen unterstützen Sie die Vorgänge professionell und lösungsorientiert
• Darüber hinaus koordinieren Sie einkaufsrelevante Abläufe und Projekte in crossfunktionalen Teams und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher
• Mit Ihrem Blick für Wirtschaftlichkeit tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Kostensituation in den verantworteten Warengruppen bei
  
  Durch die kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen, Lieferketten und Beständen sichern Sie Qualität, Kosten und Liefertreue langfristig ab

Ihre Qualifikation:

• Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / -frau mit
• Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf im industriellen Umfeld – bestenfalls in der Fahrzeugindustrie
• Gute Kenntnisse in den oben genannten Warengruppen sind wünschenswert
• Praxis in der Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Verhandlungs- sowie sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken, betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen und eigenständiges Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36,5 Stunden und Gleitzeitregelung
• Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass und mein EAP