Business Development Manager Apotheken

Apothekenzugang ist deine Superkraft? Willkommen bei ectocare 
Du weißt, wie man Produkte erfolgreich in Apotheken bringt? Du liebst es, neue stationäre Kanäle zu erschließen, Strukturen aufzubauen und Wirkung zu erzielen? Dann bist du bei ectocare genau richtig.
ectocare ist die moderne Gesundheitsmarke der bitop. Wir entwickeln wirkstoffbasierte Medizinprodukte für unterschiedliche Indikationen wie z.B. Allergie, trockenes Auge und Hauterkrankungen – wissenschaftlich fundiert und nah am echten Leben. Unsere Produkte überzeugen durch klinisch belegte Wirksamkeit, Qualität und den klaren Fokus auf den Endkonsumenten.
Um unsere Marke ectocare künftig auch im stationären Handel sichtbar zu machen – insbesondere in Apotheken, Gesundheitszentren und Praxen – suchen wir dich.

Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d)

• Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich Pharma, OTC, medizinische Kosmetik oder Healthcare
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk oder nachweisbare Erfolge im Apothekenvertrieb oder im Healthcare-Channel
• Du weißt, wie man Produkte listet, platziert und skaliert – und hast ein gutes Verständnis für den Marktzugang im Healthcare-Umfeld
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für sinnvolle Produkte
• Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Freude daran, etwas Neues aufzubauen

• Ein Job mit Sinn und Spielraum: Du wirst Teil eines wachsenden "Start-ups im Unternehmen" – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Dir
• Hybrides Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal "Phönix West" – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen
• Ein echtes Teamgefühl: Freu Dich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Dir an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen
• Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung
• Fair bezahlt & gut abgesichert: Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehaltspaket erhältst Du eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsame Erlebnisse: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf
• Rundum gut versorgt: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung

• Zusammen mit der Geschäftsleitung entwickelst Du die internationale Vertriebsstrategie für den stationären Healthcare-Kanal (Apotheken, Ärzte & Gesundheitszentren) – von der Zielgruppenanalyse über den Vertriebsansatz bis zur konkreten Umsetzung vor Ort
• Du identifizierst relevante Vertriebspartner, Großhändler und Multiplikatoren – und führst selbst erste Gespräche, Verhandlungen und Platzierungen
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsführung zusammen, um Launches und Aktionen kanalübergreifend zu orchestrieren
• Zusammen mit dem Marketing-Team entwickelst Du Vertriebskonzepte, POS-Materialien und Argumentationen, die den Apothekenmarkt verstehen – und unsere Marke dort attraktiv platzieren
• Du denkst langfristig: Aufbau eines nachhaltigen Apotheken-/Praxen-Vertriebs mit dem Potenzial, später Strukturen oder Teams zu führen
• Du unterstützt und berätst uns bei der Auswahl des zukünftigen Außendienst-Teams

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Du hast Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wende Dich gerne an unsere HR-Managerin Tina Paß-Arning:
 
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören