Leiter (w/m/d) Lagerlogistik

*Du bringst Ordnung ins Lager – und Energie ins Team? Dann werde Warehouse Manager (w/m/d)
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei
Franke*
, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.

Die Division Franke Home Solutions ist der weltweit führende Anbieter von intelligenten Systemen für Haushaltsküchen. Mit unserer langjährigen Erfahrung, Zuverlässigkeit und Kompetenz unterstützen wir unsere Partner dabei, ihr Geschäft zu verbessern und unseren Kunden herausragende Küchen- und Kocherlebnisse zu bieten, indem wir Komplettlösungen für die Lebensmittelzubereitung und das Kochen anbieten.

Willkommen bei
Franke Home Solutions
, wo du als Warehouse Operations Manager (w/m/d) die Zukunft unserer Logistik mitgestaltest.

*Deine Rolle: Führungskraft, Optimierer, Möglichmacher*
Stell dir vor, du leitest ein Lager, das mehr ist als nur ein Ort für Waren. Es ist ein logistisches Herzstück, ein Ort der Bewegung, der Präzision – und der Menschen. Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Du führst nicht nur Prozesse, sondern auch ein Team von rund 50 Mitarbeitenden – mit Klarheit, Motivation und einem Blick für das große Ganze.

Als
Leiter Lagerlogistik
(w/m/d)
übernimmst du die Verantwortung für unsere Fulfillment-Aktivitäten am Standort
Bad Säckingen
. Du steuerst Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand – und sorgst dafür, dass unsere Kunden in Deutschland, Österreich und darüber hinaus zuverlässig beliefert werden.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Leitung der gesamten Lagerlogistik – von Wareneingang bis Warenausgang
• Sicherstellung von Sicherheit, Pünktlichkeit und Effizienz
• Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitsstandards – du lebst Sicherheitskultur
• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden
• Umsetzung von Lean-Management-Initiativen und kontinuierlicher Verbesserung
• Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle (ca. 3 Mio. EUR)
• Mitwirkung an Logistikprojekten, Systemeinführungen und Layoutveränderungen
• Zusammenarbeit mit Facility Management zur Instandhaltung der Lagerinfrastruktur
• Förderung des Dialogs zwischen Logistik und Vertrieb
• Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement

*Was du mitbringst – und was dich bei uns erwartet
Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich
Logistik / Warehouse Management
abgeschlossen und bringst mindestens
10 Jahre Führungserfahrung
in einem vergleichbaren Umfeld mit. Du bist ein Profi in Sachen
Arbeitssicherheit
,
Lean Management
und
SAP (S4/HANA)*
. Du denkst analytisch, führst empathisch und arbeitest lösungsorientiert.

Das solltest du außerdem mitbringen:

• Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

*Was wir dir bieten:*

• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (60 % Office / 40 % mobil)
• 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage
• LinkedIn Learning & Weiterbildung mit Zuschuss
• Bonusprogramm für Führungskräfte
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Employee Assistance Program & moderne Arbeitsumgebung
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & ein starkes Teamgefühl

*Deine Chance: Logistik gestalten, Menschen führen, Zukunft bewegen*
Bei Franke bist du nicht nur Teil eines internationalen Unternehmens – du bist Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Entwicklung setzt. Du gestaltest aktiv mit, bringst dein Team voran und entwickelst dich selbst weiter.

Bereit, das Lager von morgen zu führen?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich

Florian Goronzi – Tel:

Franke-

Weitere Informationen findest du unter:

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.