Biologisch-Technische Assistenz, BTA

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Immunologie gesucht.

Das Institut für Immunologie der Universität Heidelberg zählt zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der modernen Immunforschung. In interdisziplinären Teams aus Medizinerinnen, Medizinern und Naturwissenschaftlerinnen, Naturwissenschaftlern werden zelluläre und molekulare Mechanismen untersucht, die der Immunabwehr, aber auch chronischen Entzündungen und Autoimmunerkrankungen zugrunde liegen.

Das Labor Wabnitz beschäftigt sich mit der Frage, wie Immunzellen – insbesondere Neutrophile – Entzündungsprozesse steuern und in chronischen Erkrankungen zur Gewebeschädigung beitragen. Ziel unserer Arbeit ist es, die dabei wirkenden Signal- und Regulationsmechanismen zu verstehen und neue Ansätze für immunmodulatorische Therapien zu entwickeln.

Das Institut bietet ein modernes wissenschaftliches Umfeld mit Anbindung an klinische Forschung, translationalen Projekten und zentralen methodischen Plattformen für Durchflusszytometrie, konfokale Mikroskopie, Einzelzellanalysen, molekulare Diagnostik und tierexperimentelle Modelle.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Biologisch-Technische Assistenz (BTA) in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung bei Eignung und Projektfortführung.

Weitere Informationen zum Labor und unseren Projekten finden Sie unter:

Job-ID:

V

Einsatzgebiet:

Institut für Immunologie

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Medizinisch-Technische Dienste

Anstellungsart:

Teilzeit (19,25 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

Befristung:

Befristet (2 Jahre)

Vertrag:

TV-UK

• Eigenständige Isolation und funktionelle Analyse primärer humaner Leukozyten aus Blutproben
• Selbstständige Planung und Durchführung und Auswertung molekular- und zellbiologischer Experimente im Rahmen immunologischer Forschungsprojekte
• Verantwortliche Mitarbeit bei tierexperimentellen Arbeiten, einschließlich administrativer Abläufe, Dokumentation und Zuchtplanung
• Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Laborbetriebs, Materialbeschaffung und Bestandsführung
• Enge und selbstständige Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizinerinnen, Medizinern und Naturwissenschaftlerinnen, Naturwissenschaftlern

• Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, MTLA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an immunologischer Forschung und Freude an präziser Laborarbeit
• Idealerweise Vorkenntnisse in immunologischen oder klinisch-chemischen Arbeitstechniken
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in tierexperimentelle Methoden
• Teamfähigkeit und Interesse an wissenschaftlichem Austausch in einem interdisziplinären Umfeld

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (IBF Kurse)
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (Einzelzell-Analysen)
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne PD Dr. Guido Wabnitz via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Institut für Immunologie

PD Dr. Guido Wabnitz - Laborleiter

Im Neuenheimer Feld 305

69120 Heidelberg

Tel.:

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.