Sachbearbeitung Vormundschaft

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Unterstützen Sie so den Bereich Kinder, Jugend und Familie der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:

Sachbearbeiter*in Vormundschaft (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürger*innen als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme und eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften
• Persönliche Förderung und Gewährleistung der Entwicklung und Erziehung der anvertrauten jungen Menschen zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
• Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge und Erledigung aller damit zusammenhängenden Rechtsgeschäfte (u. a. Ausübung des Aufenthaltsbestimmungsrechts, Erledigung melderechtlicher Angelegenheiten, Sicherstellung und Wahrnehmung der Gesundheitsfürsorge, Entscheidung über Umgangsregelungen, Erledigung von Rechtsgeschäften des täglichen Lebens, Entscheidung in Kindergarten-, Schul- und Ausbildungsangelegenheiten, Beantragung und Verwaltung von Unterhalts-, Versicherungs- und Sozialleistungen jeglicher Art, Entscheidung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten, parteiliche Begleitung des Mündels in Verfahren bei Behörden und Gerichten)
• Beziehungsarbeit in regelmäßigen persönlichen Kontakten zu den anvertrauten jungen Menschen
• Gewährleistung der Beteiligung des jungen Menschen an allen ihn/ sie betreffenden Angelegenheiten
• Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenen jungen Menschen
• kooperative Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen
• respektvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten, Einrichtungen und Behörden
• Prüfung und ggf. gerichtliche Durchsetzung von berechtigten Ansprüchen des anvertrauten jungen Menschen
  Berichterstattung und Stellungnahmen an das Familiengericht, Anregung familiengerichtlicher Maßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossene (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik
• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
• eine anschließende mindestens dreijährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation
• wünschenswert sind Vorkenntnisse im Aufgabenbereich Vormundschaften
• vertiefte Kenntnisse in Sozial-, Zivil- und Verwaltungsrecht
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Vertiefung und Erweiterung vorhandener Kenntnisse (pädagogisch, psychologisch, rechtlich, soziologisch)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Empathie, Einfühlungsvermögen und (interkulturelle) Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und sonstigen Bezugspersonen
• Selbstsicherheit
• sehr gute kommunikative Kompetenz
• Koordinierungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion und Selbstkritik
• Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich abzugrenzen
• Kreativität bei der Gestaltung von Kontakten
• Bereitschaft zur Umsetzung einer kinderrechtsbasierten Amtsführung
• Bereitschaft zur Übernahme von Vormundschaften für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
  Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeugs zu dienstlichen Zwecken

Die Stadt Oberhausen bietet:

• Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE oder EG 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
  Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachbereiches 3-1-10/ Haushalt, Controlling, Vormundschaften, UVG, Herr Nebel, Tel. 0208/

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen sind bis zum unter möglich.