Leiter/in (w/m/d) Kulturladen Kulturbüro Muggenhof

Vor 4 Tagen


Nürnberg, Bayern, Deutschland Stadt Nürnberg Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro Jahr

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Leiter/in (w/m/d) Kulturladen Kulturbüro Muggenhof
beim Amt für Kultur und Freizeit
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  • Job-ID: J
  • Bezahlung: EGr. 10 TVöD
  • Bewerbungsfrist:
  • Zu besetzen ab:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht:

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das KUF – Amt für Kultur und Freizeit entwickelt und vernetzt vielfältige Kultur- und Freizeitangebote mit Fokus auf Interkultur, Kinder- und Stadtteilkultur. Ziel ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Vielfalt sichtbar zu machen und das gesellschaftliche Miteinander zu stärken. Das Kulturbüro Muggenhof in der Kulturwerkstatt Auf AEG ist ein aktiver Kultur- und Begegnungsort, lädt zu regionalen und überregionalen Veranstaltungen ein und bietet Kunst und Kultur zum Mitmachen, Mitgestalten und Erleben.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Gesamtleitung des Kulturbüros Muggenhof und Vertretung nach innen und außen, einschließlich Mitarbeit im Leitungsgremium des Gesamthauses
  • Strategische Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Angebotsprofils unter besonderer Berücksichtigung von Diversity und gesellschaftlichen Entwicklungen
  • Personalführung, Einsatzplanung und Teamentwicklung
  • Finanz- und Sachmittelplanung, Budgetkontrolle sowie inhaltliches Controlling
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungs- und Programmangeboten
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als

  • Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)

Daneben verfügen Sie über

  • Berufserfahrung in der soziokulturellen Stadtteilarbeit, Leitungserfahrung sind von Vorteil
  • Einen fundierten Überblick über die Nürnberger Kulturszene sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
  • Freunde an Netzwerkarbeit
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Führungskompetenz
  • Die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Große Sozial-, Diversity- und Kommunikationskompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Neuen Medien
  • Bereitschaft zu Einsätzen auch in den Abendstunden und am Wochenende

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tariforientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung

Kontakt
Herr Trahms, Tel.: 09 11 / bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Trümper, Tel.: 09 11 / bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen zu den Nürnberger Kulturläden erhalten Sie hier:

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.



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