Leiter und Koordinator praktische Ausbildung Hebammenkunde in Teilzeit

vor 1 Woche

Aschaffenburg, Bayern, Deutschland Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter und Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 50%) für die praktische Ausbildung der Studierenden im dualen Studiengang Hebammenkunde.



Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Hebamme (m/w/d)
  • Akademischer Abschluss in einem Gesundheitsberuf von Vorteil
  • Abgeschlossene Weiterbildung bzw. Anerkennung zur Praxisanleitung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme sowie als Praxisanleitung
  • Sehr gute IT-Kenntnisse 
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit


Das sind Ihre Aufgaben:
  • Mitwirkung bei der Akquise und Auswahl der Studierenden (z.B. Teilnahme an Bildungsmessen)
  • Ganzheitliche Betreuung der Studierenden 
  • Planung, Koordination, Steuerung und Dokumentation der praktischen Ausbildung 
  • Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungs- und Anleitungskonzeptes unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie externer und interner Vorgaben
  • Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen bei der didaktischen-fachlichen Vorbereitung und Durchführung praktischer Lernaufgaben 
  • Beurteilung der Entwicklung und der praktischen Leistungen der Studierenden in enger Abstimmung mit den Einsatzbereichen
  • Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen und der Abnahme der praktischen Leistungen als Fachprüfer (m/w/d)
  • Aufbau, Sicherstellung und Ausbau der Kooperation mit Hochschulen und Praxispartnern


"Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich."

Grit

Stellvertretende Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lagereizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher DienstGesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learninggroße Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Familie und BerufVielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebotezahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Ideale Verkehrsanbindungsehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
IdeenmanagementPrämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticketsubventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungenMitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikumkostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
PersonalcafeteriaSnacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche BeratungBetriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Planungssicherheitlangfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Vergütung nach TarifVergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklungumfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision

Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Arbeiten in Aschaffenburg

Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1

Aschaffenburg

Tel. Kontakt:

Ulrike Strobel, Leiterin Bildungsakademie
Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-


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