Teamleiter Servicetechnik

• Führung und Weiterentwicklung eines Montageteams im technischen Service
• Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenverteilung
• Kontrolle von Terminen, Kosten, Qualität und Leistung
• Persönliche und telefonische Betreuung von Kunden
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Lösung von Prozessstörungen auf Baustellen
• Erarbeitung von Lösungsansätzen bei technischen Problemstellungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
• Umfangreiche Führungserfahrung
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauleitung
• Verständnis von relevanten Sicherheitsvorschriften sowie Grundkenntnisse im Bauvertragsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise SAP-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und Wohnort im Einsatzgebiet

• Tarifgebundenes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
• Attraktive Altersvorsorgeangebote
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage
• Moderne Ausstattung inkl. Laptop/Smartphone und Firmenwagen (privat nutzbar)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Talentprogramme
• Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege, Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Jobrad-/Deutschlandticket-Zuschuss oder kostenlose Parkplätze
• Mitarbeitenden-Engagement in sozialen und nachhaltigen Projekten

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.