Sachbearbeiter/in (m/w/d) Operativer Betrieb Rettungsdienst

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Operativer Betrieb Rettungsdienst
Kennziffer E - 223/25/37 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den operativen Betrieb Rettungsdienst im Fachbereich 37, Feuerwehr und Zivilschutz mit dem Fokus auf Einsatzplanung und Organisation im Rettungsdienst. Wenn Sie über eine dem Profil entsprechende Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Über den Link der Homepage können Sie sich hier online bewerben

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus einem berufsrelevanten Bereich (z.B. Rettungsdienstmanagement, Gesundheitsmanagement oder ein für die Tätigkeit förderlicher Studiengang) verbunden mit der erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum/zur Rettungssanitäter/in oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Notfallsanitäter/in mit nachweislicher langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Wachenleitung einer Rettungswache

Darüber hinaus wünschenswert

• Abgeschlossene Qualifikation zum organisatorischen Leiter/in im Rettungsdienst oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Erfahrung in der Personalführung
• uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit (u.a.G26.2)
• Ausbildung zum/zur Gruppenführer/in/ Zugführer/in Rettungsdienst
• Führerschein der Klasse C1
• hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit), insbesondere im Rahmen der Zusammenarbeit mit den eingebundenen Leistungserbringern im Rettungsdienst sowie anderen externen Stellen
• selbstständiges Arbeiten, Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit, Urteilsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
• umfangreiche Einsatzerfahrung im Bereich des Rettungsdienstes zur Bewertung und ggf. Optimierung komplexer Abläufe der notfallmedizinischen Versorgung
• Sicherer Umgang mit gängiger MS OfficeTextverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung, eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Diversität

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Rettungsdienstes
• Einsatz als Transportführer/in auf dem RTW (Notfallsanitäter) - bei Bedarf
• Einsatz als Rettungssanitäter/in bzw. Fahrer/in auf dem RTW
• Übernahme der Funktion des/der organisatorischen Leiters/in Rettungsdienst bei Einsätzen mit einem Massenanfall von Verletzten
• Verwaltung des operativen Betriebes und Sachbearbeitung
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Rettungsdienstes
• Mitwirkung bei der Anpassung von Behandlungsstrategien und Ausstattungsstandards
• Übernahme von Funktionen im Rettungsdienst zur Aufrechterhaltung der praktischen Einsatzerfahrung
• Dienstleistungen für andere Abteilungen der Organisationseinheit (fachliche Unterstützung)
• Mitwirkung bei Schulung von rettungsdienstlichen Konzepten (MANV usw.)
• Einweisung von neuen Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) /flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/ Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
  LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz Herr Dr. Wiegratz (Tel. 02151/ zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Nolte (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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