Director Marketing: Brand

Deine Karrierechance (ab

Verstärke uns als Director Marketing für Brand & Communications und zeige, wie viel Potenzial noch in HEROs Marke und Produkten steckt. Wir haben einen klaren Auftrag für Dich: Steigere die Markenbekanntheit, baue Thought Leadership aus, beschleunige unsere Go-to-Market-Prozesse und baue eine nachhaltig skalierbare Organisationsstruktur auf. Klingt das nach der passenden Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung

• Deine Rolle & Challenge: Bislang waren Performance- und Growth-Marketing wichtige Treiber für das Wachstum von HERO. In der ausgeschriebenen Rolle sollst Du unsere Marke und unsere Go-to-Market-Aktivitäten auf ein neues Niveau heben, um das Wachstum des Unternehmens in naher Zukunft zu beschleunigen. Du bist verantwortlich für die Gesamtstrategie, die Teamentwicklung und Budgetentscheidungen im Bereich Marke und Kommunikation. Dabei berichtest Du direkt an den CRO/Co-Founder und arbeitest eng mit dem Director of Growth Marketing zusammen.
• Verantwortungsbereich: Der Bereich Brand & Communications umfasst die folgenden Teams und Verantwortlichkeiten: Brand Strategy, PR & Communications, Go-to-Market & Campaigns, Trade Shows & Events, Partnerships and Graphic Design.
• Aufbau und Optimierung der Organisationsstruktur: Du optimierst die Organisationsstruktur und stärkst ein Team, das zum Wachstum des gesamten Unternehmens beiträgt. Dabei wählst Du die richtige Kombination aus Tools und Automatisierungen aus, um sicherzustellen, dass die Wirkung unserer Markenaktivitäten in Zukunft leicht skalierbar ist.
• Go-to-Market & Kampagnen: Du stellst sicher, dass neue (und bestehende) Produkte optimal beworben und monetarisiert werden. Dazu gehören Messaging und Positionierung, GTM-Kampagnen und in geringerem Umfang auch Bündelung/Preisgestaltung.
• Support anderer Departments: Außerdem sorgst Du dafür, dass die Markenbotschaft in allen Abteilungen einheitlich kommuniziert wird und stets auf dem neuesten Stand ist. Ein starker Fokus liegt dabei auf Assets für den Vertrieb und das Produktmarketing.

Requirements

• B2B-Brand-Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung starker B2B-Marken mit und verstehst, wie sich etablierte SaaS-Lösungen strategisch weiterentwickeln lassen.
• Hands-on-Mentalität: Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich mit dem Rest des Teams gemeinsam intensiv mit allen Themen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Obwohl der Schwerpunkt dieser Position auf dem Thema Strategie liegt, beschränkt sich das Tagesgeschäft nicht nur auf Personalmanagement und Budgetentscheidungen.
• Klare Vision: Du bringst eine eigene klare Vision für HEROs Positionierung und den Look der Zukunft mit.
• Designsysteme & Umsetzung: Du hast fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Designsystemen und Brand-Guidelines, die sowohl kreativ überzeugen als auch praktisch skalierbar sind
• Leadership Skills: Du bist in der Lage, Teams mit Inspiration, einer klaren Vision und eindeutigen Zielen zu leiten. Außerdem verfügst Du über nachgewiesene Fähigkeiten im Management cross-funktionaler Teams und Stakeholder.
• Go-to-Market-Verständnis: Du verstehst die Mechanismen erfolgreicher GTM-Strategien und kannst diese auf unser B2B-SaaS-Produkt übertragen.
• Sprachkenntnisse: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

Flexibilität & Mobilität

• Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage (inkl & sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Geburt)
• Ein Volunteering Day für ein soziales Projekt, das Dir am Herzen liegt

Gesundheit & Vorsorge

• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
• Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
• Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office

Karriere & Weiterentwicklung

• Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
• Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können

Teamspirit

• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
• Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team innerhalb der EU

Neugierig geworden?

Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:

• Schaue Dir gerne unseren Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite an
• Verschaffe Dir anhand der Bewertungen auf unseremKununu-Profil einen noch besseren Eindruck von uns
• @weare_herosoftware auf Instagram und HERO Software auf LinkedIn

Deine Bewerbung

Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich nichtbinäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Deine Ansprechpartner: Nicolas Tréboute (Talent Attraction), Philipp Lyding (Co-Founder), Philipp Kloth (Director Marketing)

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