Forstbezirksassistent (m/w/d)

Über uns
Sachsenforst
ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Die Nationalpark- und Forstverwaltung Sächsische Schweiz (NLPFV) betreut als Teil von Sachsenforst den Nationalpark Sächsische Schweiz mit einer Fläche von 9.350 Hektar, bewirtschaftet außerhalb der Grenzen des Nationalparks Hektar Landeswald und ist zuständig für die Beratung und Betreuung im Privat- und Körperschaftswald (ca Hektar). Darüber hinaus ist die NLPFV die Naturschutzfachbehörde für die aus dem Nationalpark (NLP) und dem umgebenden Landschaftsschutzgebiet (LSG) Sächsische Schweiz (links- und rechtselbisch) bestehende Nationalparkregion.

Interessante Aufgaben
Unterstützung und Vertretung der Revierleiter und Sachbearbeiter in der NLPFV u.a. mit folgenden Schwerpunktaufgaben:

− Vertretung der Revierleitung im Nationalparkrevier Schmilka

• Schutzgebietsüberwachung, Besucherinformation, Besucherlenkung in Zusammenarbeit mit der Nationalparkwacht
• Umsetzung der Waldentwicklungs- und Naturschutzziele im Nationalpark
• Funktionssicherung und Unterhaltung von Einsatz- und Wanderwegen im Nationalpark
• Umsetzung von Waldbrandschutzkonzeption und der Verkehrssicherheit im Revier
• Wildbestandsregulierung / Dienstaufgabe Jagd und Unterstützung der Wildbretverwertung
• revierbezogene Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Vereinen
• Öffentlichkeitsarbeit, Naturschutz- und Erholungsraummanagement, Umweltbildung
• Unterstützung von Forschung und Monitoring im Revier

− Mitarbeit zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit der landeseigenen Grundstücke in der NLPFV

− Mitarbeit bei Planung, Arbeitsvorbereitung und Betriebsvollzug in den Forstrevieren

− Mitwirkung beim Einsatz, der Anleitung und Kontrolle eigener Waldarbeiter

− Mitarbeit bei der Vorbereitung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Unternehmereinsätzen bei forstbetrieblichen Maßnahmen

− Unterstützung bei Verwaltungs- und Organisationsaufgaben in der NLPFV

− Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Verwaltungsjagd in der NLPFV

Wir bieten Ihnen
− eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle
Entgelttabelle
) zzgl. Jahressonderzahlung

− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember

− flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit
− erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Science bzw. Bachelor of Engineering in der Fachrichtung

Forstwirtschaft/Forstwissenschaft

− gutes anwendungsbereites forstliches Fachwissen

• anwendungsbereite EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard- und revierspezifischer Software (z.B. MS-Office-Anwendungen, Softwarepaket FIS mobil)

− Führerschein Klasse B

− gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst

− gültiger Jagdschein

idealerweise:
− vertiefte Kenntnisse im Bereich Naturschutz- und Flächenraummanagement

− Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an

Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Die Befristung erfolgt im Rahmen des

• 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Seidel Telefon , zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (

• 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).