Manager Commercial Operations

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. 

Werde Teil der Coca-Cola Familie als Manager Commercial Operations (m/w/d)* an unserem Standort Berlin

Unser Angebot:

• Ein respektvolles Miteinander mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben: 

• Du bist für die Steuerung aller Top-Aktivitäten (wie z.B. Analyse von KPIs, Steuerung der Verkaufsaktivitäten usw.)  für Commercial inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen zuständig.
• Die Steuerung bei der Definition von Anreizplänen, Zielen und Auszahlungskonzepten für die Mitarbeitenden des Außendienstes in Abstimmung mit People & Culture und Unterstützung bei der Verhandlung mit Arbeitnehmervertretern gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Das Management aller internen und externen crossfunktionalen Aufgaben und Fragestellungen (Field Sales, Key Account, Supply Chain, Customer Service sowie externe Dienstleister) wird von dir übernommen.
• Im Bereich Field Sales Services, bist du für die Steuerung und das Projektmanagement aller CDO-Prozesse in Richtung Commercial in Zusammenarbeit mit Supply Chain/ CDO und Field Sales sowie Initiierung von Optimierungen und deren Begleitung verantwortlich.
• Du bis bist du für die Ermittlung des Potentials zur Umsetzung von Trade Promotion Aktivitäten, bezogen auf das vorhandene Kundenuniversum  sowie die Abstimmung der Planung mit den BU's im Bereich KAM für die Quantifizierung, Terminierung und weitere Abstimmung der Einspielung systemisch mit der Zentralorganisation verantwortlich.
• Auch fällt die Unterstützung bei der Systemintegration und Projektdurchführung für die Handelsmarketing-Logistik und –Koordination in deinen Aufgabenbereich und du stellst die Kontingentverwaltung/PoS-Materialzuteilung für Commercial, v.a. für die Verkaufsmannschaft sicher.

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium  
• Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im FMCG Bereich im Verkauf
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse insb. für die Bedürfnisse und Anforderungen des Commercial-Bereichs 
• Gute Kenntnisse in Bezug auf Datenmanagement Tools und Systeme (SAP, Salesfoce, Microsoft Power BI, Alteryx …)
• Analytische Denkweise und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Schichtarbeit: Nein

Reisetätigkeit: %

Geplanter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Stunden/Woche

Vertragsart:  Unbefristet FT 

Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter 

Wir freuen uns auf dich

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: 

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster und Capri-Sun. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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