SAP SuccessFactors Specialist

Anf.-Kennung: 81009

Gesellschaft: Bechtle AG

Ort(e):

74172 Neckarsulm

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

SAP SuccessFactors Specialist - Compensation & Performance (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, denn:

• In deiner Position übernimmst du die Systemverantwortung und treibst die Weiterentwicklung der SuccessFactors Module Compensation und Performance & Goals aktiv voran.
• Du bist Ansprechperson, wenn es um die Steuerung und Begleitung internationaler Rollouts beider Module geht.
• Wann immer es um Systemtests, Fehleranalysen oder das Release-Management geht, sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und hohe Qualität.
• Du unterstützt die Zusammenarbeit zwischen internen HR- und IT-Teams, den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und stellst eine effiziente Abstimmung sicher.
  Nicht zuletzt kümmerst du dich um die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führst Trainings für Anwender durch.

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit, idealerweise in den Modulen Compensation, Performance & Goals.
• Du hast bereits erfolgreich Rollouts von IT-Systemen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung begleitet.
• Kenntnisse in HR-Prozessen und Vergütungsmodellen sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
  Persönlich gefallen uns dein analytisches Denkvermögen, deine Zahlenaffinität, deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
• Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
  Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über Mitarbeitenden bei.

Anika Becker | Recruiting | |

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.