Recruiter

Hast Du gerne mit Menschen zu tun und verfügst über ein gutes Händchen, wenn es um die Auswahl neuer Mitarbeiter (m/w/d) geht. Dann bist Du bei uns genau richtig. An unserem Hauptsitz in Burgbernheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Recruiting-Abteilung.

Dein tägliches Brot:

Bedarfsermittlung: Zusammen mit unseren Führungskräften stehst du im regelmäßigen Austausch und ermittelst gemeinsam den Personalbedarf

Personalgewinnung: Du veröffentlichst unsere Stellen auf diversen Kanälen, übernimmst die Vorselektion der Bewerber (m/w/d) und führst Telefoninterviews durch. Dabei entwickelst du branchenspezifische Strategien auf Basis der Anforderungen unserer Bereiche

Active Sourcing: Du identifizierst passende Talente (m/w/d) und sprichst Sie proaktiv an

Candidate Experience: Der gesamte Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding, steht in deiner Betreuung.

Administration und Support: Allgemeine anfallende Bürotätigkeiten sowie übergreifende Themen

Deine Zutaten:

Fachliche Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Kommunikationsstark: Freude am direkten Kontakt mit unseren Bewerbern (w/m/d) und ein Gespür für Menschen. Als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte (m/w/d) stehst du in Recruiting - Fragen mit Rat und Tat zu Seite.

Selbstorganisation: Eine sorgfältige, selbstständige und vertrauliche Arbeitsweise setzen wir voraus

Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang in den gängigen MS-Office Tools (Word, Excel, Outlook). In unser Bewerbungsmanagementsystem arbeiten wir dich gerne ein.