Information Security Specialist

Der Bereich Business Risk & Control (BR&C) ist ein unabhängiger Bereich der Privatkundenbank. Er ist verantwortlich für die Identifizierung und Steuerung von allen Geschäftsrisiken sowie für die Verbesserung der Risikokultur innerhalb der Privatkundenbank. Die direkte Berichtslinie zum Leiter der Privatkundenbank sorgt für die notwendige Transparenz bei der Geschäftsführung und ermöglicht das schnelle Ergreifen von Maßnahmen.

Das D-CISO Team (Divisional Chief Information Security Officer) ist im BR&C eingebettet und hat das Mandat die Informationssicherheitsrisiken im Einklang mit der definierten Risikobereitschaft der Privatkundenbank sowie den Information Sicherheitsanforderungen der Deutschen Bank sicherzustellen und die Kontroll-Landschaft weiterzuentwickeln. Hierbei setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern innerhalb der Deutschen Bank.

Ihre Aufgaben

Als Information Security Officer unterstützen Sie bei der Festlegung und Einhaltung der Regeln zur Informationssicherheit unter Berücksichtigung regionaler regulatorischer und rechtlicher Anforderungen. Sie unterstützen den D-CISO im Tagesgeschäft bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsanforderungen für die Privatkundenbank.

• Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche der Privatkundenbank bei Fragestellungen zur Informationssicherheit.
• Sie wirken bei der Erstellung und Steuerung von Kennzahlen / Reports zur "Informationssicherheit der Privatkundenbank" mit.
• Sie führen allgemeine Tätigkeiten im Bereich Informationssicherheit aus, wie die Gatekeeper Rezertifizierung, Ausnahmegenehmigungen, RACER Assessments
• Sie nehmen die Pflege und Aktualisierung der Information Security relevanten Policies und Procedures der Privatkundenbank vor (z.B. Informationssicherheits-Managementsystem)
• Sie wirken mit bei der Identifizierung und Überwachung von Endanwendern entwickelten oder gesteuerten Anwendungen innerhalb der Privatkundenbank mit

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie haben erfolgreich ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld und können Erfahrung im Informationssicherheit und/oder Risikomanagement Umfeld nachweisen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben die Fähigkeit, Lösungsvorschläge eigenständig zu erarbeiten und die Umsetzung zu begleiten
• Ihre ausgeprägte Teamorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und diversifizierten Teams rundet Ihr Profil ab
  
  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den Bereichen IT, Risikomanagement, Informationssicherheit, Governance, Identity & Access- und Projekt sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt Kerstin Nörber:

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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