Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten SchrittDas AufgabenfeldSie beraten Unternehmen in Deutschland zu Vorsorge- und Benefits-Lösungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung, Arbeitszeitkonten)Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von VersorgungslösungenSie analysieren bestehende Systeme, entwickeln Konzepte und begleiten Unternehmen bei deren UmsetzungSie erkennen Potenziale für neue Themen und stärken so nachhaltig die KundenbeziehungenSie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Recht, Aktuariat und Verwaltung zusammenUnsere AnforderungenSie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren FragestellungenSie bringen analytische Fähigkeiten mit und können komplexe Themen strukturiert und verständlich vermittelnSie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher BeteiligterSie arbeiten lösungsorientiert, kundenfokussiert und treten souverän gegenüber Geschäftspartnern aufSehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus – gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil abIhr Hintergrund:Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. Kenntnisse im Bereichbetriebliche Vorsorgesind von Vorteil – entscheidend sind jedoch IhreSkills im Umgang mit Firmenkundenund Ihr Interesse, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können.Unsere BenefitsEin vielseitiges Beratungsumfeld mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern in UnternehmenDie Möglichkeit, Ihre Beratungskompetenz auszubauen und sich im Bereich betriebliche Vorsorge weiterzuentwickelnSpannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordernEin Team, das Zusammenarbeit, Offenheit und Wissenstransfer lebtWeitere Benefits bei FunkTreten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehenSind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer ErfolgsgeschichteDank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeNutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerneSelbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive ZusatzleistungenIhr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.AnsprechpartnerinBei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen daKatrin Beckerstv. Personalleitung / HR Manager k.-