Assistenz der Regionalleitung

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für rund 3.400 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

In unserer Region West (Nordfriesland, Dithmarschen und Itzehoe) suchen wir zum eine

Assistenz der Regionalleitung (m/w/d)

in Teilzeit (19,25 Wochenstunden), unbefristet.

Was Sie machen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Angebote in Schleswig-Holstein Als Assistenz der Regionalleitung sind Sie die zentrale organisatorische Schnittstelle innerhalb der Region und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft mit folgenden Aufgaben im Detail:

• Koordination administrativer Prozesse und strukturierte Kommunikation mit den Leitungskräften der Angebote
• Organisation und Nachbereitung von Besprechungen sowie Terminkoordination
• Informationsbeschaffung und Bearbeitung von Korrespondenz
• Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben
• Vorbereitung von Stellenausschreibungen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Sozialpädagogik, Arbeitstherapie, Ergotherapie, Betriebsorganisation oder vergleichbar
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Verständnis für betriebliche Abläufe und soziale Teilhabe

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's eine faire Bezahlung nach PTG-Tarif, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen

Ihr Kontakt für Fragen ist

Gudrun Blaß (Personalleitung)

g.-

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.