Spezialist (m/w/d) Digitales Marketing

Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Bremen (Vegesack)

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte

• Social Media Management: Sie verantworten die Führung und Pflege unserer Social Media Kanäle einschließlich Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn und entwickeln strategische Content-Pläne, die unsere Marke optimal repräsentieren, und setzen diese um.
• Strategische Planung und Kampagnen: Sie entwickeln und implementieren kreative und strategische Post-Pläne und Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Kundenengagement.
• Community Management: Weiterhin verantworten Sie den Aufbau und die Pflege einer positiven Beziehung zu unserer Online-Community. Dazu gehört die Reaktion und Interaktion mit unseren Followern, um eine lebendige und engagierte Community zu fördern.

• SEO und SEA: Sie wenden fortgeschrittene SEO- und SEA-Techniken zur Optimierung des Webauftritts und zur Erhöhung der Sichtbarkeit unserer Inhalte an. Dafür arbeiten Sie mit der externen Agentur für das Management unserer Webseite zusammen.

• Datenanalyse: Sie nutzen weiterhin Google Analytics zur Auswertung und Analyse von Kampagnen und Webseitenperformance, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.

• Gesamtverantwortung für die Unternehmenswebsite inklusive strategischer Weiterentwicklung, Pflege und Ausbau. Dazu gehört das Projektmanagement für neue Funktionen, Layout-Anpassungen und technische Erweiterungen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Designer, Texter, Programmierer). Inhalte werden eigenständig aus den Fachbereichen gesammelt, redaktionell aufbereitet und für die Veröffentlichung koordiniert. Die Rolle umfasst somit sowohl konzeptionelle als auch operative Verantwortung für den digitalen Auftritt des Unternehmens.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im digitalen Marketing nach der Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, besonders in den oben genannten Aufgabenbereichen.
• Starkes Verständnis für SEO, SEA und Social Media Best Practices. Erfahrung mit Google Analytics und Community Management.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starke kreative Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, innovative Marketingstrategien mit zu entwickeln und umzusetzen.

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 33 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen ).

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