Senior Manager Strategy

• REQ
• 13/01/2026
• Consultancy
• Frankfurt am Main, Duitsland
• ING Bank

Senior Manager Strategy (w/m/d)

Du suchst nach einer Herausforderung, in der Du die Zukunft einer der innovativsten Banken Deutschlands aktiv mitgestalten kannst? Du begeisterst Dich für die neuesten Entwicklungen im Bankenmarkt und willst Konzepte entwickeln, die die ING in eine erfolgreiche Zukunft führen? Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit bunten Lebensläufen und viel Raum für die eigene Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich – Lebenslauf genügt – und bereichere unser Center of Epertise "Strategy & Sustainability" mit Deinen frischen Ideen

Deine Aufgaben

• Du verfügst immer über die passende Herangehensweise, die wichtigsten Trends zu analysieren und die passenden Strategien abzuleiten.
• Dabei kannst Du schnell aus Zahlen und Fakten die richtigen Rückschlüsse ziehen, die Wettbewerbslandschaft überblicken und Geschäftsmodelle auf deren Zukunftspotenzial durchleuchten, um Wachstumsfelder daraus abzuleiten.
• M&A- und Strategieprojekte bereitest Du vor, leitest sie selbstständig, prüfst und steuerst sie umsichtig.
• Du arbeitest eng mit dem ING Senior Management und internationalen Stakeholdern zusammen, verpackst Deine Ergebnisse adressatengerecht und sprichst konkrete Strategie- und Handlungsempfehlungen aus.
  Apropos sprechen: Dank Deiner ausgeprägten kommunikativen Skills wirst Du schnell gefragte Ansprechperson in strategischen Fragestellungen und Projekten, baust innerhalb wie außerhalb der Bank wertvolle und langfristige Beziehungen auf und steuerst die Zusammenarbeit mit e- ternen Consultants.

Dein Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung und Know-how im Banken- und FinTech-Markt
  Pra- is in der Leitung von Projekten und eine umfangreiche Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung
  E- pertise in M&A-Projekten wünschenswert
• Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Neugierde und Innovationsdenken
• Ziel- und ergebnisorientierter Teamplayer
• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional

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ING Recruitment team

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.