Teamleiter Produktion

Die Teamleitung trägt die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Produktionsablauf unter Einhaltung der GMP- und Hygieneregeln sowie der Arbeitssicherheit.
Weiterhin wird ein kurz- und langfristig ordnungsgemäßer Produktionsablauf
aller Linien durch organisatorischen Fokus (Personal, Qualifizierung, etc.) sichergestellt.

• Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs aller Linien in Zusammenarbeit mit dem operativen Produktionsverantwortlichen

• Operative Produktionsplanung in Absprache mit dem jeweiligen Produktionsleiter, Prozessmanager und Produktionsplaner (SCM)

• Sicherstellung, dass die implementierten Managementsysteme (Qualität, Energie, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) mit den internationalen Normen und dem Corporate Managementsystem übereinstimmen und fortlaufend verbessert werden

• Disziplinarische Führung für Schichtmitarbeitende des zugewiesenen Teams/Verantwortungsbereichs (Linie)

• Effiziente Personaleinsatzplanung und -Entwicklung des eigenen Teams, sowie in Abstimmung mit den weiteren Teamleitern

• Genehmigung von Urlaub, FA, AF (Pflege des Zeiterfassungssystems (LOGA3)

• Überwachung der Zeit- und Urlaubskonten, Einleitung von Maßnahmen bei Fehlzeiten/Überstunden

• Teilnahme an BEM- und Fehlzeitengesprächen

• Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen

• Vorschläge für Gehaltsentwicklungen

• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit HR und Produktionsleitung

• Beschaffung, Einsatzplanung und Qualifizierung von Leiharbeitnehmenden

• Disziplinarische Maßnahmen bei Fehlverhalten (z. B. Abmahnungen, Gespräche)

• Kontrolle der Einhaltung von GMP-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben

• Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung einer
  ordnungsgemäßen Produktion im Rahmen gültiger allgemeiner und interner Richtlinien verantwortlich, so dass sowohl die Qualität als auch die Quantität der Produkte unseren hohen Standards entsprechen

• Kontrolle und Nachhalten der vollständigen und korrekten Eintragungen in Herstellvorschriften, Reinigungs- und Wartungsplänen sowie anderen vorgeschriebenen
  Dokumenten (z. B. Schulungen, Wartungspläne)

• Sicherstellung der GMP-gerechten Dokumentation und Einfordern fehlender oder fehlerhafter Eintragungen

• Kommunikation, Schulung & Qualifikation

• Durchführung und Nachhalten aller erforderlichen Schulungen, insbesondere Leseschulungen (z. B. GMP, Arbeitssicherheit, Prozessänderungen), inkl. Kontrolle, dass alle Mitarbeitenden die vorgeschriebenen Schulungen absolvieren

• Ad hoc Schulungen: 5 min Gespräche, Arbeitssicherheit, Qualitätsprobleme etc.

• Regelmäßige Präsenz an den Linien, Austausch und Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort

• Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Potenzialen

• Mitwirkung bei der Nachfolgeplanung

• Direkter Austausch mit den Laboren (z.B. bei Rückfragen und fehlenden Produktmustern)

• Mitarbeit bei der Budgetplanung für Produktion (Personal)

• Ablage der täglichen Störungsdokumentation (Störberichte)

• Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder gleichwertiger Bildungsabschluss

• Langjährige Erfahrung in der Produktion und in der Personalführung

• Hohes Engagement, Begeisterungs- und Teamfähigkeit, analytisches Denken

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässig- und Genauigkeit

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Handeln sowie zum Erkennen und Handhaben von Chancen und Risiken

• Fundierte Kenntnisse in der Hygiene sind wünschenswert

• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

• Durchsetzungsfähigkeit, aber gleichzeitig Respekt vor der Person des anderen

• Fundierte Erfahrung in Personalführung und -Entwicklung

• Ausgeprägte Prozess- und Qualitätsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Zuverlässiger und Sicherer Umgang mit Produktionssystemen (IT), MS Office, etc.