Entwickler Leitungssätze

vor 2 Wochen


Fellbach, Deutschland ACONEXT Stuttgart GmbH Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

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Entwickler Leitungssätze & E/E Architektur (m/w/d)

Affalterbach

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Design und Konzeptentwicklung des E/E-Systems für das Gesamtfahrzeug inklusive der Unterstützung bei der Systemauslegung und der Definition von Spannungsversorgungs-Konzepten und Kommunikations-Schnittstellen
  • Erstellung von Schaltplänen für das E/E-System und daraus Ableitung von Stücklisten
  • Festlegung der Leitungssatz-Verlegung und der E/E-Komponenten-Positionierung im CAD-System und Ableitung des Bauplans oder Formboards
  • Mitarbeit bei der Fehlersuche und -behebung im E/E-System Gesamtfahrzeug sowie die Einleitung von Gegenmaßnahmen zur zukünftigen Fehlervermeidung
  • Ansprechpartner für Lieferanten bei Fragen oder Hinweisen zu entwickelten Leitungssätzen und E/E-Komponenten
DEIN PROFIL:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitungssatz-, Schaltplanentwicklung sowie in der Auslegung von E/E-Architekturen
  • Versierter Umgang mit E-CAD (vorzugsweise E3 Series) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Tools (vorzugsweise CATIA V5)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weiterbildung zur Elektrofachkraft an Hochvoltsystemen von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen