Kodierfachkraft (m/w/d)

Keine medizinische Einrichtung ist vorstellbar ohne Funktionseinheiten, die die Kernprozesse unterstützen. Ein wichtiger Teil der Leistungen wird durch die GFO Zentrale Dienste sichergestellt. Sie sieht sich als Servicepartner, um die Abläufe und die Versorgung der Patient:innen in den jeweiligen Häusern sicherzustellen.

Für die GFO Kliniken Bonn suchen wir dich als Kodierfachkraft (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit und ab sofort.

Werde Teil eines vielfältigen und sinnstiftenden Arbeitsumfelds, das dir Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Wir freuen uns auf dich

KOMM INS #TEAMGFO:

• für die GFO Zentrale Dienste an den Standorten St. Marien Hospital und St. Josef Hospital der GFO Kliniken Bonn
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast idealerweise eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem DRG-System, PEPP-Bereich und der Erlössicherung mit.
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit KIS (z. B. ORBIS).
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du bist zuständig für die Kodierung anhand der Patientenakte, zum Teil in direkter Fallbegleitung auf den Stationen.
• Du wirkst bei der Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen mit.
• Du berätst den pflegerischen und ärztlichen Dienst zur Überprüfung der Patientendokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Du unterstützt bei der Prozessoptimierung im Rahmen der Patientenbehandlung und wirkst bei einem vorausschauenden Ablauf- und Entlassungsmanagement mit.

Du profitierst bei uns …

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind wie du

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Dr. Bettina Hofmann, Leitung Medizinische Steuerung, steht dir bei Fragen unter gerne zur Verfügung.

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