Product Manager

Vertragsart: Vollzeit, befristet 6 Monate 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  
Top #Skills: #Produktmanagement #Marktanalysen #Projektmanagement

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. 

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebenden in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen  

Als (Junior) Product Manager (m/w/d) bei Ortel Mobile arbeitest du aktiv in verschiedenen Unternehmensbereichen mit, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und bringst deine Ideen in Projekte mit ein. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, direkt etwas zu bewegen und die Umsetzung von Maßnahmen im Marketing und Produkt Management aktiv mitzugestalten. 

Was dich erwartet

• #Produktmanagement: Du arbeitest an der Weiterentwicklung digitaler Produkte – von Apps bis zu CMS-Inhalten – und bringst dein Know-how in die Konzeption und Textgestaltung ein
• #Marktanalysen: Du führst eigenständig Online-Recherchen und Marktanalysen innerhalb Deutschlands durch, identifizierst relevante Trends und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• #Trenderkennung: Mit deinem Gespür für Entwicklungen erkennst du frühzeitig neue Impulse auch auf internationalen Märkten – insbesondere in Osteuropa und im arabischsprachigen Raum – und bewertest deren Relevanz für unsere Markenstrategie
• #Markenaufbau: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Marke, leitest aus Markt- und Wettbewerbsanalysen Maßnahmen zur Produktoptimierung ab und entwickelst neue Produktkonzepte
• #Contenterstellung: Du bringst deine Ideen in die Erstellung von Content ein – etwa für Preislisten oder Produkttexte – und sorgst gemeinsam mit dem Content-Team für eine stimmige Umsetzung in unseren Systemen
• #Reporting: Du beobachtest kontinuierlich den Markt und analysierst Verkaufszahlen, Kanäle (online/offline) sowie Wettbewerbsaktivitäten – und überführst deine Erkenntnisse in klare Reports und Handlungsempfehlungen
• #Projektmanagement: Du vertrittst die Ortel Mobile GmbH in konzernweiten Projekten mit Fokus auf Produktmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios bei 
   

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Du bringst 1–2 Jahre Berufserfahrung mit – gerne auch durch Praktika – idealerweise im #Product Management oder #Demand Management
• Du interessierst dich für #mobile Applikationen und #digitale Produkte und verfolgst Trends mit Neugier und Offenheit
• Du überzeugst durch ausgeprägte #analytische und #konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du sprichst verhandlungssicher #Deutsch und sehr gut #Englisch – zusätzliche Sprachkenntnisse in #Polnisch, #Tschechisch, #Ungarisch oder #Arabisch sind ein Plus 

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit deiner Führungskraft, sowohl im Büro als auch im Home-Office zu arbeiten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele.  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits. Du erhältst bei betrieblicher Notwendigkeit einen Firmenwagen. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO2 Reduktion bedacht und fördern daher E-Mobilität. 

Gesundheit: Unser "Feel Good" Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen