Talent Acquisition Manager:in

Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, mit Green Fusion

Wir bei Green Fusion arbeiten jeden Tag daran, den Klimawandel aktiv zu bekämpfen – mit smarter Software, die Heizsysteme im Wohnsektor intelligent steuert und optimiert. Durch Digitalisierung und Automatisierung senken wir Emissionen und Energieverbrauch –
und treiben so die Energiewende voran.

Um unsere Mission zu erreichen, brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und im Team Green Fusion vorantreiben. Und hier kommst du ins Spiel

Als
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. Du findest und gewinnst die richtigen Menschen – mit den passenden Skills und dem richtigen Cultural Fit.
Damit gestaltest du die Zukunft von Green Fusion maßgeblich mit.

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting
  für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden

• Active Sourcing
  und direkte Ansprache passender Talente auf relevanten Plattformen

• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern
  zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen

• Mitentwicklung unserer Hiring-Strategie
  , um unser nachhaltiges Unternehmenswachstum aktiv zu unterstützen

• Gestaltung smarter Auswahlprozesse
  , die Kandidat:innen begeistern und für Top-Hires sorgen – mit Fokus auf Prozessdesign und Candidate Experience

• Nutzung von Daten und relevanten KPIs
  , um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren

• Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting
  – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
  gemeinsam mit dem Marketing- und People-Team

Qualifikation

• Du hast mindestens
  3 Jahre Erfahrung im Recruiting
  – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld

• Du hast bereits in einem
  datengetriebenen Umfeld
  gearbeitet und
  aussagekräftige Reports sowie Marktanalysen
  für Stakeholder erstellt

• Du behältst auch bei mehreren offenen Positionen den
  Überblick
  und gehst
  strukturiert und zielgerichtet
  vor

• Du bringst eine ausgeprägte
  Kommunikationsstärke
  mit – auf Deutsch und Englisch, intern wie extern

• Du hast ein gutes
  Gespür für Menschen und Unternehmenskultur
  – und erkennst, wer fachlich überzeugt und wer den passenden
  Cultural Fit
  mitbringt

• Du kennst dich mit
  Applicant Tracking Systemen (ATS)
  wie Personio, Greenhouse, Join o. ä. aus

• Du denkst
  proaktiv
  , arbeitest
  eigenverantwortlich
  und bringst gerne neue Ideen mit ein

• Du denkst Employer Branding ganzheitlich
  – von der Karrierewebsite über Social Media bis zur Candidate Experience – und bringst kreative Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben.

• Idealerweise hast du
  bereits Erfahrung darin, inklusive Auswahlprozesse zu gestalten und vielfältige Talente gezielt anzusprechen.

Benefits

Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und bis zu 2 Monate Remote-Arbeit möglich.

Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.

Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.

Wir schätzen unser Team wert- deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.

Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt

Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.

Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden