Praktikantin Employer Branding

Willkommen bei der BarmeniaGothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Mit deinem Praktikum im Team Employer Branding & Talent Marketing bekommst du die Möglichkeit, spannende Einblicke in ein dynamisches Feld zu gewinnen und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen. Denn bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin Freu dich auf Teamspirit, pure Praxisnähe und sammle so wertvolle Erfahrung.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Standort

Köln

Unternehmen

Gothaer Finanzholding AG

Fachgebiet

Personal und Qualifizierung

Beginn

Das ist deine neue Aufgabe

• Du unterstützt uns bei der strategischen Positionierung als Arbeitgeber und bei der Verankerung unserer Arbeitgebermarke in der Candidate- und Employee-Experience
• Zudem begleitest du Fotoshootings, Videodrehs und Kampagnen und pflegst und entwickelst unsere Karriere-Website weiter
• Du entwickelst Maßnahmen im Ausbildungs- und Hochschulmarketing und bringst deine Ideen in unser Praktikant*innenprogramm ein
• Als "Trend-Scout" identifizierst du aktuelle Entwicklungen in der Talentkommunikation und leitest daraus neue Maßnahmen ab
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Journey sowie bei der Organisation und Durchführung unserer Welcome Days mit
• Während deines Praktikums hast du die Möglichkeit, eigenständig Themen zu bearbeiten und so aktiv die Weiterentwicklung unserer Employer Brand zu prägen
• Je nach Interesse kannst du auch in angrenzenden Bereichen des Employer Brandings unterstützen

Das bringst du mit

• Du hast Lust, den Wandel der BarmeniaGothaer mitzugestalten, und bringst mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative einen Mehrwert für uns
• Zudem bist du ein Organisationstalent, dein souveränes Auftreten zeichnet dich aus
• Mit deiner Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit überzeugst du
• Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und Onboarding ist spürbar
• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach (ab dem 4. Semester) bzw. befindest dich im Gap Year
• Für dein Praktikum solltest du mindestens 4 Monate (idealerweise 6 Monate) Zeit und Begeisterung mitbringen

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier:

Kontakt

Du hast noch Fragen?

Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.

Ansprechpartner*in

Telefon

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Kontakt

Sanar Ahmed

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Warum Gothaer?

Über uns

Die Digitalisierung ist eine großartige Chance, die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer weiter zu schreiben. Wir suchen Talente, die Freude an Veränderung haben und unseren Konzern mit ihren Ideen mitgestalten möchten. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Transparenz, denn gemeinsam gewinnt. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet, nicht die Hierarchie. Das bedeutet für dich: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team

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