Hochschulmarketing und Talent Recruiter

vor 1 Woche

Pfullendorf, Baden-Württemberg, Deutschland Geberit Deutschland Vollzeit

In der Rolle Hochschulmarketing und Talent Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die professionelle Betreuung unserer Bewerberinnen und Bewerber sowie die Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften. Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und teamfähig – und stellst sicher, dass unsere Unternehmenswerte im Recruitingprozess gelebt werden. Darüber hinaus verantwortest Du den gesamten Prozess für Studierende – von der ersten Kontaktaufnahme über Praktika bis hin zu Abschlussarbeiten – und baust nachhaltige Beziehungen zu Hochschulen und Universitäten auf. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position am Standort Pfullendorf, in der Du Hochschulmarketing und Talent Recruiting aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst.

HAUPTAUFGABEN

  • Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Online-Portale
  • Führen von telefonischen Interviews sowie Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerberkommunikation inklusive notwendigem Bewerbermanagement
  • Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Ausbau eines Bewerbernetzwerkes.
  • Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner
  • Identifizierung von Recruitingtools, um die optimale Suchstrategie unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen sicherzustellen
  • Stärkung der Active Sourcing Kompetenz von und für Geberit
  • Planung, Organisation und Weiterentwicklung aller Hochschulmarketing-Aktivitäten inkl. Budget und Reporting
  • Ansprechpartner für Studierende, Hochschulen und interne Fachbereiche
  • Verantwortung für den gesamten Prozess von Praktika und Abschlussarbeiten sowie Personalmessen
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben, Konzeptionen und anstehenden Projekten im Bereich Employer Branding und Onboarding in enger Abstimmung mit Corporate HR

PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Marketing, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
  • Erste relevante Recruiting-Erfahrung im Active Sourcing, als Inhouse Recruiter oder als Personalvermittler
  • Erfahrung im Hochschulmarketing und der Zusammenarbeit mit Studierenden und Universitäten
  • Kenntnisse in SF Recruiting und Active Sourcing-Strategien
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: GeberitVital fördert basierend auf den Bausteinen Bewegung, Ernährung und mentaler Stärke, gezielt das ganzheitliche Wohlbefinden. Mit EGYM Wellpass steht zudem ein breites Netzwerk an Fitness- und Wellnessangeboten zur Verfügung

Beschäftigungsart:
Vollzeit / Teilzeit

Vertragsart:
Befristet

Ort:
Pfullendorf

KONTAKT
Geberit Verwaltungs GmbH

Patricia Merz