Produktmanager/in im Bereich Produktionsplanung

Aus einem landwirtschaftlichen Familienbetrieb heraus wurde 1993 die Firma AGROBS gegründet. Bis heute ist AGROBS zu einem modernen, innovativen Mittelstandsunternehmen gewachsen.

Möchtest Du ein Teil von AGROBS werden? Auf dieser Seite pflegen wir unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsanzeigen. Wir bieten Ausbildungsstellen im kaufmännischen und logistischen Bereich an. Auch für Praktikanten, insbesondere in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Beratung und Marketing, sind wir offen.

Sollte aktuell kein passendes Angebot für Dich dabei sein, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung unter

Start:

Tel.:

E-Mail:

AGROBS GmbH & Co. KG

Angerbreite 27, 82541 Degerndorf

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung

Über Agrobs

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See.

• Analyse der historischen Bedarfszahlen als Teil der Produktionsplanung
• Koordination der Bedarfs- und Lieferplanung zwischen Vertrieb, Einkauf und Produktion
• Koordination von Produkt-Neueinführungen und -Relaunch
• Erstellung laufender Auswertungen zu Produktionskennzahlen (KPIs)

• Projektarbeit im neu geschaffenen Team:

• Einführen und Verwalten eines zukünftigenProduktinformationsmanagement-Systems (PIM)

• Aufnahme der Produktionsplanungsprozesse imRahmen des Prozessmanagements
• Analyse und Optimierung der bestehendenProduktionsplanung innerhalb einer neu eingeführten

Planungssoftware

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Positionen (Fokus Produktionsplanung, Produktmanagement oder Prozess-/Projektmanagement wünschenswert)
• Grund-Excel-Kenntnisse und Motivation diese zu erweitern
• Interesse an analytischen Tätigkeiten
• Kommunikationsstärke (Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe in Teil- oder Vollzeit
• Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte
• Ein motiviertes Team und ein familiäres Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
• Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung