Manager (m/w/d) Internal Communications

Job Description

Als Manager (m/w/d) Internal Communications übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie für die Division Power Systems. Sie gestalten wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen für Transformationsprozesse, kulturelle Initiativen und strategische Projekte und stellen sicher, dass über 40 internationale Standorte konsistent, klar und wirkungsvoll erreicht werden. Mit Ihrer Erfahrung in komplexen, globalen Organisationen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Mitarbeitende weltweit informiert, eingebunden und inspiriert sind – und so gemeinsam die strategischen Ziele des Unternehmens realisieren.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer interner Kommunikationsprojekte (z. B. Transformation, Kultur- und Change-Initiativen, interne Positionierung der Führungskräfte)
• Entwicklung klarer und konsistenter Botschaften, die über verschiedene Kanäle und Standorte hinweg Wirkung entfalten
• Beratung und Sparring für Führungskräfte und Fachbereiche bei kommunikativen Fragestellungen
• Sicherstellung eines stringenten Storytellings sowie inhaltlicher und visueller Kohärenz im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Group-Vorgaben
• Aufbau und Pflege enger Schnittstellen zu relevanten Stakeholdern innerhalb der Division sowie auf Group-Ebene
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse (Kanäle, Tools, Governance)
• Begleitung und Steuerung in kritischen Kommunikationsphasen, um Vertrauen und Orientierung für Mitarbeitende sicherzustellen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, vorzugsweise mit Fokus auf interne Kommunikation, Change- oder Transformationskommunikation
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Themen in strukturierte Kommunikationskonzepte zu übersetzen
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Exzellente Sprach- und Schreibkompetenz in Deutsch und Englisch; Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und präzise aufzubereiten
• Hohe Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick sowie Souveränität im Umgang mit Führungskräften
• Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier

erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Kathrin Kimmel

E-Mail:

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent