Betreuungskraft für Schwerbehinderte

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

"Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden." Das sagt unsere Kollegin Melissa.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Aufgaben und Tätigkeiten

• Unterstützung und Betreuung von schwerbehinderten Beschäftigten bei der Aufgabenerledigung
• Handreichungen verschiedenster Art, z. B. Postablage, Akten heften, Drucker auffüllen, Anfertigen von Mitschriften zur Vorbereitung von Arbeitshilfen, usw.
• Unterstützung bei der Mobilität, z. B. Türen öffnen, Aufzug bedienen oder Sitzwechsel im Büro ermöglichen, etc.

Voraussetzungen

• Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Dienststelle
• Wünschenswert: Berufserfahrung als Schulbegleiterin bzw. Betreuungskraft oder vergleichbares Profil

Wir bieten

Besetzungszeitpunkt: demnächst

Die Auswahlgespräche sind für den geplant.

Die Stelle ist nach §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz auf 12 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß §14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrung, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuelle notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter:

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an:

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Thönnessen unter der Telefonnummer

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.