Arztassistentin/Physician Assistant

Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Medizinische Assistenz und TherapieVollzeit, TeilzeitArztassistent*in/Physician Assistant (m/w/d) Klinik für Dermatologie und AllergologieST-32053In der Klinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:Arztassistent*in/Physician Assistant (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre AufgabenArbeit mit chronisch kranken Patienten aller AltersgruppenAmbulanzstützpunkt und ProzesskoordinationKoordination aller nicht-ärztlichen Abläufe in der HochschulambulanzSchnittstelle ärztliches und nicht-ärztliches PersonalPersonalmanagement des nicht-ärztlichen PersonalsAssistenz bei kleineren, operativen EingriffenAssistenz bei LaserbehandlungenAssistenz bei medizinisch-kosmetischen EingriffenPatiententrainingAssistenz bei physikalischen TherapienAssistenz bei der Gabe von MedikamentenDokumentation therapeutischer und diagnostischer MaßnahmenDermatologische Diagnostik, Body Mapping, Hautbefunddokumentation, SCORINGBlutabnahmen, Anlegen von Infusionen, PatientenüberwachungNotfallmanagementProzessoptimierung ambulanter und tagesstationärer PatientenDokumentation der erbrachten Leistungen und KodierungQualitätskontrolle und MitarbeiterschulungenIhr ProfilEine abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBelastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und ErgebnisorientierungEin ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisLernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und Berufsgruppenübergreifendes Denken und HandelnFreude an Arbeiten im interprofessionellem TeamWir bietenZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBERZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBERAm UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestelltBEZAHLUNG NACH TV-LBEZAHLUNG NACH TV-LTarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGENPRÄMIEN & SONDERZAHLUNGENNach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-FreiVORTEILE DES TV-EVORTEILE DES TV-EZusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)FLEXIBLE ARBEITSZEITENFLEXIBLE ARBEITSZEITENIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home OfficeSTART MIT SYSTEMSTART MIT SYSTEMStrukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innenBETRIEBLICHE ALTERSVORSORGEBETRIEBLICHE ALTERSVORSORGEBetriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikrenteATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTEATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTEAttraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter EinarbeitungWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32053 an:Frau Prof. Dr. med. Natalija NovakKlinik und Poliklinik für Dermatologie und AllergologieUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn