Sachbearbeiter:in Datenaufbereitung

Vollzeit

Essen

ab

ID: 4997

Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Essen eine:n

Sachbearbeiter:in Datenaufbereitung (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir

• Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Unterstützung des kaufmännischen und technischen Bereichs
• Du baust Reporting- und Controllingprozesse auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der quartalsweisen Forecasts arbeitest du aktiv mit
• Du erstellst monatliche Reportings und Dokumentationen von Abweichungen zum Wirtschaftsplan (Umsatz- und Kostenanalyse, Cashflow) sowie regelmäßige Reportings und Analysen zur Leerwohnungsproduktion Ausführungsqualität, Termintreue)
• In Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung entwickelst du Maßnahmenpläne und begleitest deren Umsetzung
• Du arbeitest eng mit den Bereichsleitungen, dem Einkauf und den zentralen Fachbereichen (C&R, Rechnungswesen, Steuern etc.) zusammen

Dieses Profil suchen wir

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Wohnungswirtschaft oder zum Handwerk
• Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du sicher um; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung, und bringst eigene Ideen ein
• Struktur, Organisation und klare Kommunikation gehören für dich selbstverständlich dazu
• Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW runden dein Profil ab

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? – Na klar

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

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