Teamleiter:in Vertrieb

Vor 7 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Jason Dosch – Factoring & KI-Systeme Vollzeit

Wir bauen unseren Vertrieb im Bereich Factoring gezielt weiter aus.

Unser Fokus liegt auf Unternehmen, die mit langen Zahlungszielen, Vorleistung und steigendem Risiko arbeiten insbesondere im Bau-, Handwerks- und Dienstleistungsumfeld.

Factoring ist dabei kein Produktverkauf, sondern ein strategisches Instrument für Liquidität, Planungssicherheit und nachhaltiges Wachstum.

Deine Rolle:

Als Teamleiter Vertrieb übernimmst du Verantwortung für den Aufbau, die Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams.

Du arbeitest selbst aktiv im B2B-Vertrieb und führst dein Team mit klarer Struktur und Praxisnähe.

Deine Aufgaben:


• Aufbau, Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams


• Aktiver B2B-Vertrieb an Geschäftsführer und Entscheider


• Coaching, Einarbeitung und Abschlussbegleitung


• Verantwortung für Umsatz, Performance und Struktur


• Umsetzung klar definierter Vertriebsprozesse


• Zusammenarbeit mit Backoffice, CRM und Partnern

Was wir bieten:


• Komplett digitalisierte Ausbildung


• Strukturierte Online-Akademie


• Praxisleitfäden, Skripte & Einwandbehandlungen


• Klarer Fahrplan vom Einstieg bis zur Teamleitung


• Fixum + ungedeckelte Provision


• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell


• Keine Deckelung nach oben


• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten


• Wiederkehrende Provisionen aus Bestandskunden


• Zusätzliche Einkommensperspektive durch Teamaufbau


• Team-Events & Austausch


• Regelmäßige Team- und Live-Events


• Persönlicher Austausch trotz digitaler Arbeitsweise


• Modernes Arbeiten


• Ortsunabhängig & flexibel


• Kein Bürokratieaufwand im Vertrieb (Abrechnung, Mahnwesen etc. ausgelagert)

Was du mitbringen solltest:


• Erfahrung im B2B-Vertrieb (Finanzen, Factoring, Leasing oder Dienstleistungen)


• Führungserfahrung oder Ambition, Verantwortung zu übernehmen


• Abschlussstärke und unternehmerisches Denken


• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene

Warum diese Position besonders ist:


• Wachstumsmarkt mit echtem Mehrwert für Unternehmen


•Keine Zufallsschulung sondern ein digitales, erprobtes System


• Skalierbares Geschäfts- und Vergütungsmodell


• Kombination aus Freiheit, Struktur und Perspektive

Interesse?

Dann sende uns eine kurze Nachricht oder deinen Lebenslauf direkt über Linkedin.



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