Mitarbeiter (m/w/d) Referent Kreditmeldewesen - Winsen

Volksbank Lüneburger Heide eG

Rathausstraße 52

21423 Winsen (Luhe)

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Bastian Billerbeck

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Volksbank Lüneburger Heide eG

Mitarbeiter (m/w/d) Referent Kreditmeldewesen - Winsen

Mit ca Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.

Wir suchen für den Bereich Kreditmanagement und Services mit Sitz in Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Referent Kreditmeldewesen

Standort: Winsen

Ziel der Stelle

Der Referent Kreditmeldewesen verfolgt das Ziel sämtliche Vorgänge im Anzeige- und Meldewesen für den Kreditbereich zu bearbeiten.

Er unterstützt im Kreditbereich bei allen Aufgaben der qualifizierten Aufbereitung im Meldewesen. Außerdem unterstützt er den Marktbereich bei der Erfüllung der Meldepflichten.

Er übernimmt eigenverantwortlich die Beantwortung von Fragen der Bundesbank, sowie von internen und externen Prüfern.

Er stellt die Implementierung von technischen und aufsichtsrechtlichen Neuerungen in die bestehenden Meldeprozesse sicher.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Erfüllung der Meldepflichten der Kreditinstitute gemäß §§ 13, 14, 15 und 24 KWG, sowie weiterer gesetzlicher und statistischer Kreditmeldepflichten
• Prüfung der meldepflichtigen Kreditnehmereinheiten nach § 19.2 KWG
• Beantwortung von Grundsatzfragen zu den Meldevorschriften, Analysen und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen, Bearbeitung von Sonderaufgaben im Kreditmeldewesen, sowie ad-hoc-Anfragen/-Meldungen
• Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen, Analysen und Reportings
• Erkennen und Umsetzen von Datenqualitätsmaßnahmen und Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Mitwirkung bei bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten
• Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen bzw. mit Dritten
• Information der internen Funktionsträger über fachliche/nicht-fachliche Neuerungen
• Teilnahme und Mitwirkung an funktions- und branchenspezifischen Fach- und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung
• Sie haben bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt
• Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und sind technikaffin
• Sie sind selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen:

• mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
• 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
• 1. Gehalt und Überstundenausgleich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Bildungsangebote
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.

Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Meinke (Tel.: / , Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, gern zur Verfügung.

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