Pracownik produkcji

Opis pracy

Uzyskaj możliwość pracy w Niemczech jako monter/instalator dla interesującego pracodawcy w Neustadt w Saksonii. To odnosząca sukcesy i nowoczesna firma działająca w branży motoryzacyjnej na rynku niemieckim. Jako montażysta będziesz bezpośrednio zaangażowany w montaż nowoczesnych kamperów i ich części.

Opis stanowiska na stanowisko pracownik produkcji /monter:

• Montaż poszczególnych elementów i montaży samochodów kempingowych
• Różnorodne prace ręczne w oparciu o Twoje kwalifikacje zawodowe i doświadczenie

Wymagania dotyczące stanowiska pracownik produkcji /montera:

• Atutem jest doświadczenie lub wykształcenie w dziedzinach: elektryk, ślusarz, stolarz, mechanik samochodowy
• Zręczność manualna, wyczucie techniczne
• Umiejętność samodzielnej pracy i osobista inicjatywa
• Dobra znajomość języka niemieckiego (minimum A2) – nie są Państwo pewni jaki poziom? Wypróbujcie Państwo Nasz test

Monter/instalator może liczyć na:

• Długoterminowe zatrudnienie  
• Praca na dwie zmiany od poniedziałku do piątku
• Praca na pełen etat
• Wynagrodzenie od 11 Euro / h możliwe, oprócz indywidualnych dodatków takich jak Fahrgeld
• Dodatek na dojazdy do pracy - codziennie wyliczany w euro netto - Fahrgeld -dodatek nie opodatkowany 
• Szkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu

Oferta skierowna jest dla mężczyzn i kobiet. Jeśli są Państwo zainteresowani Naszą ofertą pracy jako monter/instalator, prosimy o przesłanie swojego życiorysu na adres email – - i ustalenie terminu rozmowy z Nami. Jeśli są Państwo zainteresowani inną ofertą pracy, tutaj można obejrzeć również pozostałe oferty. Do każdej oferty pracy można wysłać swój życiorys na wskazany adres email.

Oferty pracy w Saksonii 

Przeczytajcie Państwo Nasz blog o pracy i życiu w Niemczech i korzyściach z tego płynących. Zastanawiacie się Państwo jaka jest sytuacja w Niemczeh po kryzysie z Corona wirus? Zobaczcie artykuł o podatkach i ubezpieczeniu w Niemczech i ich zmianach w 2021 roku. W tym roku również pensja minimalna oraz Dodatek na dzieci wzrósł, podatki zmalały. W Niemczech w 2021 roku będziecie Państwo zarabiać więcej jak nigdy wcześniej. Apropo Dodatku dla dzieci Kindergeld: także w 2021 roku w Niemczech wypłacany jest dodatkowy Bonus do dodatku dla dzieci Kindergeld. Na naszym blogu dowiecie się Państwo nie tylko o aktualnych tematach związanych z pracą w Niemczech ale także jak można przygotować prawidłowo życiorys, czy język niemiecki jest bezwględnie wymagany w Niemczech oraz jak wygląda sytuacja jak jeden z rodziców dojeżdza do pracy w Niemczech.

More Information

•  Wynagrodzenie  €2000 ~ €2500
•  Adres  Neustadt, Drezno, Niemcy
•  Poziom doświadczenia  Początkujący
•  Doświadczenie w latach  0-2
•  Poziom języka niemieckiego  A2
•  Zmiany  2 zmiany

Wymagania techniczne:

• znajomość języka niemieckiego na minimum poziomie A2
• podstawowe doświadczenie w produkcji
• Dobry wzrok
• czysta i uporządkowana praca
• chęć do ruchu
• prawo jazdy i samochód powinny być dostępne
• zdolność fizyczna
• terminowość i rzetelność

Opis pracodawcy

Otwarta kultura korporacyjna z doskonałą atmosferą pracy i płaską hierarchią

Najnowocześniejsza i cyfrowa obsługa wszystkich procesów pracodawcy i pracownika za pośrednictwem naszej aplikacji dla pracowników

Po prostu złóż wniosek o urlop i prośby o sprzedaż za pośrednictwem aplikacji

Rozliczanie płac, dokumenty wdrożeniowe, wdrożenia, w tym wszystkie godziny graniczne, są możliwe za pośrednictwem aplikacji

Wystarczy przesłać arkusze czasu pracy lub dokumenty do przetworzenia za pośrednictwem aplikacji bez umawiania się na spotkanie w naszym biurze.

Umowa na czas nieokreślony i wynagrodzenie uzależnione od wyników

Rekompensata za nadgodziny i ponadprzeciętne świadczenia socjalne

Pełne wsparcie w rozwoju osobistym i zawodowym

Ocenę pracodawcy znajdziesz tutaj : 

Oferta firmy:

• Niemieckie ubezpieczenie społeczne za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• 25 dni urlopu (wzrost w zależności od stażu pracy)
  
  dzienna dieta podróżna (Fahrgeld) - nie podlega opodatkowaniu
• dodatki urlopowe i bożonarodzeniowe (wzrost w zależności od stażu pracy)
• dopłaty za nocne zmiany i dodatkowe zmiany
• praca w zasięgu jazdy samochodem od miejsca zamieszkania
  
  stały wzrost wynagrodzeń dzięki dopłatom branżowym i stale rosnącym płacom taryfowym
• przyjazny zespół, w którym można regularnie wymieniać się doświadczeniami
• ukierunkowana inkorporacja i przygotowanie do nowego obszaru działalności jako pracownika produkcyjnego

---