Gärtnerin (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund

Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet¹ einen

Gärtner*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-058/25

Wir im Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit der Stadt Münster sorgen dafür, dass unsere Stadt aufblüht. Mit Leidenschaft pflegen und gestalten wir die grünen Oasen, die das Leben in Münster bereichern. Unsere Mission: Nachhaltige Grünflächen schaffen, die die Lebensqualität aller Bürger*innen fördern und die Natur bewahren. Unterstützen Sie uns dabei, die Natur in der Stadt lebendig zu halten

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Sie gemeinsam mit einem Team von fünf engagierten Kolleg*innen für die Pflege und Instandhaltung der grünen Infrastruktur in einem von mehreren Pflegerevieren im Stadtgebiet verantwortlich sind. Der aktuelle Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Stadtteil Gievenbeck.

• Sie übernehmen die fachgerechte Pflege von Vegetationsflächen, Spielplätzen und Brunnenanlagen.
• Sie pflegen öffentliche Grünflächen, wie Parks, Verkehrsgrün, Wanderwege, sowie die Grünflächen städtischer Gebäude.
• Mit Ihrem Einsatz im Winterdienst sorgen Sie zudem dafür, dass unsere Bürger*innen sicher unterwegs sind.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule.
• Zusätzlich sind Sie im Besitz des Führerscheins BE.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Grünflächenpflege und verfügen über zusätzliche Qualifikationen wie AS-Baum 1 oder Weiterbildungen für visuelle-Routine-Inspektionen von Spielplätzen.

Ihre Kompetenzen:

• Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und arbeiten sich auch in fachübergreifende neue Aufgaben schnell ein.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
• Sie kommunizieren freundlich und können sich gut in Teamstrukturen einfinden.
• Handwerkliches Geschick und eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness zeichnen Sie aus.

Unser Angebot:

• Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.236 € € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Teamarbeit: Unser Team zeichnet sich durch eine starke Kollegialität aus, in der jede*r Einzelne geschätzt und unterstützt wird.
• Einarbeitung: Sie erhalten eine für die Aufgaben angemessene Einarbeitungszeit. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen unterstützt.
• Ausstattung: Für Ihre Arbeit können Sie auf einen modernen Maschinen- und Gerätepark zurückgreifen. Die Stellung von persönlicher Dienst- und Schutzkleidung ist für uns selbstverständlich.
• Fortbildungen: Um Sie in der fachgerechten Erfüllung Ihrer Aufgaben bestmöglich unterstützen zu können, erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen.
• Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig. Daher erhalten Sie bei uns das Jobticket.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

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• ¹ Die Hintergründe der Befristung sowie die Aussichten auf eine Verlängerung erläutern wir Ihnen gerne im Rahmen des Vorstellungsgespräches. Zunächst ist die Stelle jedoch bis zum zu besetzen.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Oliver Musiolik vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/ , E-Mail: Musiolikstadt-). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Uwe Kleine-Bösing (Tel. 02 51/ , E-Mail: Kleine-Boesingstadt-) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter

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