Store Supervisor

Werden Sie Teil unseres Führungsteams bei The North Face und helfen Sie uns, das Kundenerlebnis in unserer Filiale zu verbessern

Über The North Face:
The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir stehen für Neugier, Gemeinschaft und Integrität. Als Teil der VF-Familie verbinden wir Menschen mit den Lifestyles und Erlebnissen, die sie lieben, mit dem Ziel, nachhaltige und aktive Lebensstile zu fördern.

Ihre Aufgaben:

In dieser Einstiegsposition im Management unterstützen Sie die Filialleitung und die stellvertretende Filialleitung in allen täglichen Aufgaben. Dabei:

• Unterstützen Sie das Führungsteam, Verkaufszahlen und Rentabilität zu steigern

• Schulen und motivieren Sie das Team für exzellenten Kundenservice

• Sorgen Sie für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale gemäß unseren Visual‑Merchandising‑Standards

• Stellen Sie sicher, dass alle betrieblichen Abläufe und Richtlinien eingehalten werden

• Kennen Sie die KPIs Ihrer Filiale und tragen aktiv dazu bei, diese zu erreichen

Ihr Profil:

• Sie haben Freude am Kundenkontakt und gehen mit einer positiven, praxisorientierten Haltung voran

• Sie können gut kommunizieren und schaffen eine offene, unterstützende Atmosphäre für KundInnen und Team

• Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und übernehmen Verantwortung, wenn nötig

• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Einzelhandel, gern in der Mode‑ oder Lifestyle‑Branche

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verschiedenen POS‑Systemen

• Sie sind flexibel und bereit, bei Bedarf auch abends, am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten

Das erwartet Sie   

Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  

• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 

• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 

• Bei uns bekommen Sie 30 () Urlaubstage

• Teilnahme am Referral-Programm

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören

#readytoapply