Administratorin (m/w/d) - Mobile Device Management

Im Amt für Digitalisierung und IT der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

(Entgeltgruppe 10 TVöD; mindestens 48.146,- € bis 67.159,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und -Programme zur Gesundheitsförderung.

• Administration der mobilen Endgeräte
• Administration, Fortentwicklung und permanente Überwachung des bestehenden Managementsystems für mobile Endgeräte (MDM) und dazugehöriger Cloud-Server etc.
• Installation aktueller Sicherheitspatches auf den zentralen MDM-Systemen und den Endgeräten sowie Management der entsprechenden Sicherheitszertifikate
• Second-/Third-Level-Support für eingehende Benutzerfragen und Störungsmitteilungen
• Dokumentation des Mobile Device Managements
• Planung, Koordinierung und Durchführung von regelmäßigen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im sicheren Umgang mit den mobilen Endgeräten und den dafür bereitgestellten Diensten
• Administration der Linux-Server
• Planung, Spezifikation, Installation, Konfiguration und Management der Benutzer- und Rechteverwaltung als auch Instandhaltung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Linux-Systemen nebst zugehöriger Dokumentation
• Second-/Third-Level-Support
• Lizenzmanagement für Systemsoftware und serverseitige Pflege diverser Verfahren
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Rechenzentren
• Planung und Überwachung der Datensicherung und Überwachung und Steuerung der USV-Anlagen der städtischen Rechenzentren

• Eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik) oder
• eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration
• oder sonstige Beschäftigte mit langjähriger Berufserfahrung in der Fachrichtung Systemintegration die mehrjährige Erfahrung im Mobile Devices Management sowie der Administration von Linux-Systemen mitbringen
• Umfassende Kenntnisse über Aufbau, Planung, Betrieb und Troubleshooting von Managementsystemen für mobile Endgeräte
• Fundiertes Wissen im Bereich der Administration von Windows- und insbesondere Linux-Serversystemen
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, auch für komplexe Sachverhalte
• Ausgeprägte Fähigkeit technische Problemstellungen adressatengerecht zu kommunizieren
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit dem Mobile Device Management System Workspace ONE von Omnissa
• Apple iOS
• Android
• Linux-Systemen

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Scheer unter gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID bis spätestens zum

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite

Hinweis:

Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.