Sachbearbeiter/-in Investition/Gebäudeunterhaltung
Vor 2 Tagen
Überblick
- Arbeitsort: Eigenbetrieb GLM – Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel - Stelle: Vollzeit, unbefristet
- Vergütung: E 11 TVöD (VKA)
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
- Bewerbungfrist:
- Telefonnummer für Rückfragen:
Dem Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen aller Art nach VOB und von Planungsleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich
- Eigenständige Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäude-unterhaltung und Instandsetzung
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung
- Projektcontrolling und Abrechnungskontrolle der Bauleistungen
- Überwachung der abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge und Abrechnungskontrolle der Leistungen nach HOAI
- Koordinierung der Projekterarbeitung durch beauftragte Planungsbüros
- Erfassung des Bauzustandes an Gebäuden und baulichen Anlagen und Erarbeitung von Bauzustandsanalysen und Instandsetzungskonzepten
- Beauftragung der regelmäßigen Überprüfung der Standsicherheit sowie Veranlassung der Mängelbeseitigung
- Baufachliche Prüfung von Planungsunterlagen und Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen
Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:
- Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur, Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Projektmanagement Bau oder Baumanagement
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Die Anforderungsvoraussetzungen müssen spätestens zum Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.
Sie sollten darüber hinaus über folgende Erfahrungen und Kompetenzen verfügen:
- Kenntnisse der geltenden Richtlinien und Rechtsvorschriften, insbesondere VOB, UVgO, HOAI, VgV, BbgVergG, BbgBO, Arbeitsstättenverordnung Schulbaurichtlinie
- Ingenieurtechnische Kenntnisse auf dem Gebiet des Hochbaus
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungsorientiertheit
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung im Bereich Technisches Management.
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)
- Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse, Kopie des Führerscheins und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter "Profil") richten Sie bitte bis zum an:
Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel
Stadt Brandenburg an der Havel
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel
Telefon:
Fax:
E-Mail: personalverwaltungstadt-
Hinweis für Menschen mit BehinderungAnerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.
Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.
DatenschutzBitte senden Sie bei Bewerbungen per E-Mail oder Post eine Datenschutz-Einwilligungserklärung mit oder willigen Sie zu Beginn des Online-Bewerbungsformulars in die Datenverarbeitung ein.
Beachten Sie hierzu:
- die allgemeinen Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie
- die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten.
Informationen zum Tarifvertrag (TVöD-V, TVÜ-VKA) und der Entgeltordnung VKA erhalten Sie bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.
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