Werkstudent/in (w/m/d) - HR Compensation - Workday Systeme & Datenanalyse

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

• Als Werkstudent/in unterstützt Du unser Compensation & Benefits Team bei vielfältigen Aufgaben rund um Vergütung, Benefits und HR-Systemen.
• Du arbeitest an Projekten in Workday HCM und Workday Compensation mit. Dazu gehören die Pflege der Gehaltsdaten, die Erstellung von Reports und die Unterstützung bei Systemtests.
• Außerdem wirkst du bei der Erstellung und Analyse von Gehaltsvergleichen- und studien mit.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Benefit-Angeboten und erstellst Berichte und Präsentationen zu Vergütungs- und Benefit-Themen für die Länderplattformen.
• Die Mitarbeit bei der Qualitätssicherung von Workday-Daten, z. B. durch regelmäßige Datenchecks und Abgleich mit lokalen HR-Informationen gehört zu Deinen Aufgaben.
• Du unterstützt außerdem bei der Pflege von Jobarchitekturen, Organisationsstrukturen und Positionsdaten in Workday HCM sowie bei der Konfiguration und Dokumentation von Compensation-Prozessen in Workday.
• Die Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits rundet Dein Aufgabengebiet ab.

• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengang.
• Ein Grundverständnis von Compensation & Benefits sowie HR-Systemen sind von Vorteil.
• Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität mit.
• Interesse und Berührungspunkte mit Workday sind ein Plus.
• Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft gehören zu Deinen Stärken.

• Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
• Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
• Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
• Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.