Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt

Seit 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 130 Mitarbeitenden und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Zentrale in Feldkirchen bei München zur Verstärkung unseres Personalteams in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) oder in Vollzeit eine/nPersonalmitarbeiter Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellte / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)*Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung und Sie suchen eine Position, in der Sie etwas bewegen können? Wir suchen einen Lohnbuchhalter*, der/die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und die Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister mitgestalten möchte.Ihre Aufgaben im DetailDurchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 130 MitarbeitendeAnsprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten FragenMelde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAdministration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im ERP-System APplus und im Abrechnungssystem DATEV Lodas sowie Verwaltung der ArbeitszeiterfassungMitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von PersonalprozessenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen sowie Ermittlung von RückstellungenAnlage und Führung von PersonalaktenDas bieten wir IhnenAttraktive Vergütung: leistungsbezogene Komponenten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung -> Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Home-Office (hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung)Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden WeiterbildungenMiteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z.B. Weihnachtsfeiern, SommerfesteMobilität: Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit dem MVVCorporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform "corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote"Das zeichnet Sie ausAbgeschlossene kaufmännische Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) oder Ähnliches mit Schwerpunkt EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlichFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit DATEV Lodas sowie mit den Microsoft 365-ProgrammenInteresse an digitalen Lösungen und Freude daran, Prozesse zu verbessernEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseErfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrages wünschenswertVerlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und LohndatenInteressiert?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: -Jetzt bewerbenDie Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.