Fluggerätmechaniker/in oder Quereinsteiger/in

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 8 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.391 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

23. Dezember 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

3

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeidirektion 11

Bundespolizei-Fliegergruppe - Führungsgruppe

Dienstort:

Bundesgrenzschutzstraße 100

53757 Sankt Augustin

Job-ID:

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Bundespolizeidirektion 11 sucht für eine unbefristete und hauptberufliche Tätigkeit Fluggerätmechaniker/innen (m/w/d) zur Verstärkung des Teams bei der Bundespolizei-Fliegergruppe am Dienstort Sankt Augustin.

Als Fluggerätmechaniker/in fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:

Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen ausschließlich nach den genehmigten Unterlagen zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Hubschraubern der Bundespolizei

Information des/der aufsichtführenden Mechaniker/in über jede technische Abweichung/Beanstandung sowie Fehler in der Instandhaltungsdokumentation

Bescheinigung der durchgeführten Instandhaltung in den Arbeitsberichten

Störanalysen und Fehlerbehebung incl. dem Austausch defekter Bauteile und Flüssigkeiten

Anforderungsprofil

Sie bringen mit:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorrangig) zum/zur Fluggerätmechaniker/in (m/w/d) Instandhaltungs- oder Triebwerkstechnik (inkl. Cat A wünschenswert) oder (nachrangig) eine förderliche abgeschlossene technische Berufsausbildung (siehe unter "Hinweise")

Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zum Erwerb der Qualifikation als Fluggerätmechaniker/in (gilt nur für Bewerber/innen mit abgeschlossener technischer Berufsausbildung), sowie für die in der Bundespolizei relevanten Luftfahrzeugmusterberechtigungen

erweiterte Kenntnisse in IT, DV, Computer

Grundkenntnisse in Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) und im E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Englisch- und Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1

vorteilhaft bei Bewerbern/-innen mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/m Fluggerätmechaniker/in: Arbeitserfahrung in der Instandhaltung von Hubschraubern, möglichst der BPOL-Muster EC 120, EC 135, EC 155 und AS332

Was wir bieten:

Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6 (mit einschlägiger technischer Ausbildung) bzw. Entgeltgruppe 8 (mit einschlägiger Berufsausbildung), mit Aufstiegsmöglichkeiten ggf. bis Entgeltgruppe 9a

für Bewerber/innen mit förderlicher technischer Berufsausbildung ("Quereinsteiger/innen"): Teilnahme am Hubschraubermechanikerlehrgang zur Erlangung der luftfahrzeugtechnischen Qualifizierung (Damit einhergehend die Bereitschaft zur Lehrgangsteilnahme in Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen.)

Teilnahme an Musterausbildungen der in der Bundespolizei-Fliegergruppe betriebenen Hubschrauber für alle neu eingestellten Fluggerätmechaniker/innen und "Quereinsteiger/-innen"

Vermögenswirksame Leistungen

Zulage für luftfahrzeugtechnisches Personal in Höhe von 75,00 € nach Abschluss des Qualifizierungslehrgangs

Was wir bieten

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 €.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Bei Bewerber/innen mit förderlicher abgeschlossener technischer Berufsausbildung wird das Arbeitsverhältnis zunächst bis zum Ende des Hubschraubermechanikerlehrgangs zur Erlangung der luftfahrzeugtechnischen Qualifizierung befristet. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme wird das Arbeitsverhältnis entfristet.

Als förderliche technische Berufsausbildung wird anerkannt:

• Metallbauer/in
• Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Karosserie- oder Fahrzeugbauer/in
• Maschinenbaumechaniker/in
• Feinwerkmechaniker/in
• Industriemechaniker/in
• Metallflugzeugbauer/in
• Schiffsmechaniker/in
• Leichtflugzeugbauer/in
• Fertigungsmechaniker/in
• Anlagenmechaniker/in
• Mechatroniker/in

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Melanie Dötsch

Telefon: 02241 /

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