Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Sozialpädagoge/-in (m/w/d) für das Pro-Aktiv-Center (PACE) im Team "Jugendarbeit"

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

27232 Sulingen

Wir sorgen dafür, dass Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend am Dienstort Sulingen eine/einen

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für das Pro-Aktiv-Center (PACE) im Team "Jugendarbeit"

Das Pro-Aktiv-Center wird aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds gefördert und dient auf Grundlage des § 13 SGB VIII der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit multiplen Vermittlungshemmnissen und besonderem sozialpädagogischen Unterstützungsbedarf. Ziel der Arbeit ist es, Jugendliche langfristig zu stabilisieren, sie beruflich zu integrieren und ihnen damit ein eigenständiges und von Sozialleistungen unabhängiges Leben zu ermöglichen. Dabei werden die Stärken und Fähigkeiten der jungen Menschen als Grundlage für die Beratungs- und Integrationsarbeit gesehen.

Ihre Aufgaben:

• Beratungsgespräche mit benachteiligten jungen Menschen im Alter von 14-27 Jahren im Bereich der Lebensweg- und Berufswegplanung
• Entwicklung von individuellen Förderplänen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Individuelle Betreuung und Begleitung der jungen Menschen
• Vermittlung in und Motivationsarbeit zur Aufnahme von Maßnahmen, anderen Hilfsangeboten, einer Berufsausbildung oder Erwerbstätigkeit
• Mitarbeit im Projekt Sprungbrett (Übergang Schule – Beruf)
• Aktive Kooperation mit der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, Bildungsträgern, Firmen, Unternehmen, Schulen, Jugendeinrichtungen, Quartiersmanagement und besonderen sozialen Diensten
• Aufbau und Förderung von lokalen Netzwerken zur Verzahnung von Angeboten und Hilfen
• Informationsarbeit, insbesondere an Schulen, in Jugendzentren und in Form aufsuchender Arbeit
• Dokumentation und Evaluation des Projektverlaufs und der Projektergebnisse.

Sie erwartet:

• eine bis Juli 2027 befristete Teilzeitstelle mit 32,5 Wochenstunden
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• 30 + 2 Tage (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei)
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 zusätzlichen Regenerationstagen
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Außendienstterminen z.B. Begleitung der Jugendlichen zu Terminen
• flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• kollegiale Fallberatung und Supervision
• die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung
• Alternativ: einen Abschluss als Diplom Pädagogin/Diplom Pädagoge, bzw. B.A. Erziehungswissenschaften und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
• Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe, nach Möglichkeit insbesondere in der Jugendsozialarbeit, Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher II, III und VIII
• Berufserfahrungen im Bereich der Jugendhilfe (von Vorteil)
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• eine gute Teamfähigkeit
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Hinweis: es können auch Termine am Nachmittag anfallen)
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (bei Nutzung privater PKW für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Niedersächsischer Reisekostenverordnung möglich)

Der Landkreis Diepholz ist über das "audit berufundfamilie" als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• zu den Stelleninhalten: Frau Vullriede (Tel.: 05441/ und Herr Kohring (Tel.: 05441/
• zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Teske (Tel.: 05441/

Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.

Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den "Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens" entnehmen.