Staatlich anerkannte Erzieherin

Für unsere Kita Schritt für Schritt suchen wir ab sofort

Heilpädagogen (m/w/d), pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) für 25-39 Wochenstunden

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

Sie möchten mit den Helden von morgen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Wir sind die Integrationskindertagesstätte "Schritt für Schritt" mit einer Kapazität von 169 Plätzen für Kinder im Alter von 0-12 Jahren.

Die Öffnungszeit unserer Einrichtung ist regulär von 6:00 Uhr bis 17:00 Uhr.

Wir sind eine wahrnehmungs- und bedürfnisorientierte Kita mit der Anlehnung an den Situations- Ansatz. Schwerpunkte legen wir bei unserer Arbeit auf alltagsintegrierte Sprachförderung, Partizipation und inklusive Bildung.

Wir arbeiten in altershomogenen Gruppen und es stehen den Kindern Funktionsräume bzw. Funktionsecken zur Verfügung.

Wie Sie sich unser Team vorstellen können?

Unser Team von derzeit 26 Mitarbeiter*innen arbeitet sehr eng zusammen und zeichnet sich durch eine herausragende Hilfsbereitschaft im Miteinander aus. Bei uns steht das "WIR" im Fokus.

Einsatzort

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Integrationskindertagesstätte "Schritt für Schritt"

Max- Herm- Straße 73

14772 Brandenburg an der Havel

Formale Voraussetzungen

Abschluss:

• Heilpädagoge (m/w/d)
• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie bieten außerdem

• Freude in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf, eine wertschätzende, dialogische Grundhaltung
• Sicherheit in der Verfassung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• eigenverantwortliche Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Mädchen und Jungen auf der Grundlage des Kita Gesetzes Land Brandenburg und den Grundsätzen der elementaren Bildung
• Partizipatives Arbeiten mit den Kindern
• Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeptionen
• Teamfähigkeit und pädagogische Arbeit in Kleinteams
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
• respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
• regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns auch in Kleinteamreflexionen und Supervisionen
• aktive und offene Haltung zur Mitgestaltung von Teamprozessen und zur Teilnahme an Supervisionen

Wir bieten

• Vergütung, angelehnt an den TvöD
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
• 2 Regenerationstage
• 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub
• Bezuschussung von Elternbeiträgen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten und Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung
• Pädagogische Fachberatung
• Mitarbeiterfeste
• Positive, fehlerfreundliche Arbeitsatmosphäre im Team
• Ein aufgeschlossenes Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet
• Vertrauensvolle und verlässliche Ansprechpartner vom Träger
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Vernetzung mit anderen Einrichtungen, Möglichkeit der Hospitation untereinander
• Supervisionen

Einstellungstermin

Ab sofort

Befristung

1 Jahr mit Möglichkeit der Verlängerung

Bewerbung und Rückfragen

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an die Kitaleitungen Frau Krüger und Herrn Friedrich.

Die Kontaktdaten sind:

• Tel.:
• E- Mail: schrittfuerschritt--

Schauen Sie sich auch gerne auf unserer aussagekräftigen Internet- Seite um:

Wenn:

• Sie neugierig geworden sind
• Sie Freude daran haben, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiter zu entwickeln
• Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende und konzeptionelle Prozesse unserer Kita einzubringen und
• sich flexibel auf Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit einstellen können

dann richten Sie bestenfalls noch heute Ihre Bewerbung gerne per E- Mail oder per Post an:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Rungestraße 17

16515 Oranienburg

z.Hd. Frau Schiller

E-Mail: f.-

Wir freuen uns sehr darauf Sie kennen zu lernen

Informationen zu Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link:

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.400,00€ ,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Zusätzliche Urlaubstage

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort