Fachkraft (m/w/d) für Teilhabe & Ladenbetrieb

in Teilzeit/Vollzeit in unserem Werkstattladen "UniCat" in Cloppenburg

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine

Fachkraft (m/w/d)

für Teilhabe & Ladenbetrieb

in Vollzeit oder Teilzeit

der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas Neues aufzubauen.

Mit unserem neuen Projekt "Werkstattladen – unter der Marke "UniCat" – entsteht im Herzen der Cloppenburger Innenstadt ein besonderer Ort der Begegnung, Teilhabe und Kreativität. In unserem liebevoll gestalteten Laden wollen wir handgefertigte Produkte aus unseren Werkstätten, von regionalen Partnerbetrieben und der Stadtmarke "Echt Cloppenburg" verkaufen.

Der "UniCat"-Laden ist jedoch weit mehr als ein Verkaufsraum:

Er ist ein Ort der Inklusion, an dem eine Gruppe von rund 10 Menschen mit Behinderung aktiv am Arbeitsleben teilhaben kann – begleitet, gefördert und sichtbar mitten in der Gesellschaft. Hier entstehen Begegnungen, Wertschätzung und Teilhabe – in einem echten, lebendigen Arbeitsumfeld.

Standort

• Anleitung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung im inklusiven Ladenbetrieb
• Förderung von Selbstständigkeit, Arbeits- und Sozialverhalten im Alltag
• Organisation und Mitgestaltung des täglichen Verkaufs (Kundenberatung, Kassenführung, Warenpräsentation)
• Unterstützung bei Sortimentsgestaltung, Warenbeschaffung und Produktentwicklung
• Mitwirkung an individuellen Teilhabe- und Förderplänen der Betreuten, sowie deren Dokumentation
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Werkstatt, Stadt, Fachdienste, Kooperationsbetriebe)
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygienestandards
• Teilnahme an Teambesprechungen, Projekten und Fortbildungen
• Aktive Mitgestaltung bei Veranstaltungen, Aktionen und der Weiterentwicklung des Projekts

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – ob sozial, pädagogisch, handwerklich oder kaufmännisch – und bringst Freude daran mit, Menschen anzuleiten und zu begleiten.
• Du bist Heilerziehungspfleger, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher, Geselle (Handwerk), Einzelhandelskaufmann oder hast eine vergleichbare Qualifikation – gern auch geprüfte Fachkraft gFAB oder SpZ (jeweils m/w/d)
• Du hast Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Du bist organisiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du bist kreativ, ideenreich und hast ein gutes Gespür für Gestaltung und Kundenkontakt
• Du bringst Empathie, Kommunikationsstärke und Geduld mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Du bist offen für Fortbildungen im Bereich Teilhabe und Inklusion

• Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Fahrrad-Leasing und Hansefit
• Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen
• Mitarbeit in einem innovativen, inklusiven und regional verankerten Projekt

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über

oder über [email protected].

Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unsere Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Recruiting Team telefonisch unter