Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie einen/eine
Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)
Kennziffer E - 215/25/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 12 zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180 Euro I Bewerbungsfrist: 07. Dezember 2025

Die Abteilung Kommunale Zentralstelle für Beschäftigungsförderung des Fachbereichs Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung sucht Sie als Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) mit dem Fokus auf begleitende und beratende Betreuung von besonders belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien.

Der Einsatz ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-) Diplom) der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung

oder
- ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Tätigkeit von Sozialarbeitenden

Darüber hinaus wünschenswert

• Erfahrungen in der Schul-/Jugendsozialarbeit oder Beschäftigungsförderung
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Umsetzung des Handlungskonzeptes "Case Management"
• Erfahrungen in der Umsetzung von (Gruppen-) Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen
• Kenntnisse in der Sozialraumarbeit, Kompetenzen im Aufbau von individuellen Unterstützungssystemen
• Kenntnisse des Sozialgesetzbuches (SGB), Achtes Buch(VIII) - Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse im Schulgesetz und den Sozialgesetzbüchern II und III
• sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• begleitende Beratung von Kinder und deren Familien nach dem Handlungskonzept Casemanagement an Grundschulen
• Erstellung von individuellen Förderplänen auf der Grundlage einer Stärken- und Schwächenermittlung
• aufsuchende Sozialarbeit
• Umsetzung von Konzepten zur Integration von schulverweigernden Kinder in enger Kooperation mit der Schule
• Unterstützung der Eltern und Sorgeberechtigten bei erzieherischen Problemen sowie bei Fragen zur sozialen und schulischen Integration
• Unterstützung der Eltern hinsichtlich ihrer beruflichen und sozialen Integration
• Organisation und Durchführung von sozialen Gruppenangeboten an den Schulen in Kooperation mit den Akteuren/Akteurinnen des Sozialraumes
• Organisation und Durchführung von Ferienaktionen sowie von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
• Vermittlung in außerschulische Angebote
• Erstellung und Führung von Statistiken unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Software

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Betriebliche

Altersvorsorge

Jährlich bis zu zwei

Regenerationstage

Personalentwicklung/

Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer

Arbeitsplatz

Feedback/

Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts-

angebote wie Jobrad,

AG-Darlehen &

Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte

Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Guido Trappmann (Tel. 02151/ zur Verfügung. Ihr/e Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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