Medizinische/n Fachangestellte/n bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

bzw.

einen Medizinischen Fachangestellten / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

(weiblich/männlich/divers)

in Vollzeit oder Teilzeit für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über Einwohnerinnen und Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung/Organisation bei Schuleingangsuntersuchungen und anderen schulärztlichen Begutachtungen nach dem Schulgesetz NRW,
• Mitwirkung/Organisation bei weiteren amtsärztlichen Begutachtungen von Kindern bzw. Jugendlichen, z. B. bei Anträgen bzw. Anfragen betreffend Eingliederungshilfe, Asylbewerberleistungsgesetz oder Beihilfe,
• Mitwirkung bei der Beratung von Eltern sowie Erziehern/innen und Lehrern/innen,
• Mitwirkung bei der sozialpädiatrischen Fürsorge bei Kindern/Jugendlichen mit Behinderung oder chronischer Krankheit,
  Gesundheitsberichterstattung.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in,
• Berufserfahrung im medizinischen Umgang mit Kindern/Jugendlichen aus vorangegangener Tätigkeit in Gesundheitsamt, Krankenhaus oder Praxis,
• Bereitschaft zum sozialpädiatrischen und multiprofessionellen Engagement bei individuellen und allgemeinen gesundheitlich-medizinischen Problemlagen von Kindern / Jugendlichen,
• Bereitschaft, an unterschiedlichen Einsatzorten zu untersuchen,
• Bereitschaft, den Erholungsurlaub hauptsächlich während der Schulferien in NRW zu nehmen,
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• ausreichende Kenntnisse im Einsatz üblicher Bürosoftware,
  Pkw- Führerschein Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• keine Dienste an Wochenenden/Feiertagen oder nachts,
• die Schulferienzeiten in NRW können durch Mehrstundenaufbau freigenommen werden,
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Ausstattung,
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
• leistungsorientierte Bezahlung,
• kostenloses Parken während der Dienstzeiten,
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
• Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing und für Dienstfahrten eine elektrifizierte Dienstwagenflotte,
• Nutzung von Benefit Portalen
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung,
  Betriebsrestaurant.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Abteilungsleitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Frau Knebel, Telefon: 02241/

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal "Interamt". Ihre Bewerbung können Sie bis zum online unter , Stellen-ID einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter